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领导调研不能“嫌贫爱富”
2009-05-07
在践行科学发展观,推动经济社会又好又快发展的进程中,许多领导干部迈开双脚,走出机关,走向基层,走近群众,调查研究,掌握不同地区的经济社会发展状况,问政于民,问需于民,然后做出决策,指导全局,推动工作。

但是,领导干部调查研究也还存在着一种倾向,那就是乐意围着“先进”转,不愿或很少到困难比较大、问题比较多的地方去。群众说,这是“嫌贫爱富”,“厚此薄彼”。

相对先进地区较为落后的地方,更需要各级领导去关心,去调查研究。用伟人的话说就是,“越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。毋庸讳言,后进的地方一般都是自然条件差,工作基础不牢固,历史上积累的问题比较多,矛盾复杂突出。领导干部到这些地方,认真查找存在的差距和问题,哪些方面落后了,哪些工作进展中有问题,哪些是表象的,哪些是深层次的,都要细致深入地分析,找出背后的原因,拿出解决的措施。通过面对面的交流,鼓舞士气,并帮助解决一些实实在在的困难。这样的效果,自然是群众所希望看到的。再者,各个地方的情况不一样,解决问题的方法也不同,先进地区的经验对一些后进的地方也未必能照搬照套。

一些同志调查研究喜欢围着“先进”转,表面上是工作方法问题,实质还是工作作风问题。到先进地方调研,只要走马观花看看,翻翻材料听听,拿着讲话稿说说,不需要面对复杂的矛盾与难题,既省心又舒心,何乐而不为?

领导干部下基层调研,还是应该力戒形式主义,统筹兼顾,不能厚此薄彼。既关注先进典型,总结推广经验,更要对后进的地方关爱有加,追着存在的差距走,追着面临的困难走,脚踏实地到那里解剖麻雀,找出症结,拿出对策,促其发展。(黄骏骑)

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