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大连市金州区建立农民工维权长效机制 |
2009-05-07
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人民网大连视窗5月6日电 王金海、张世安报道：大连市金州区把切实维护农民工的合法权益作为保障民生的一件大事来抓，采取多种措施为维护农民工的合法权益建立长效机制，使农民工合法权益得到依法保护，促进了和谐社会建设。
强化保护，依法签订劳动合同。金州区通过推行农民工劳动合同制度三年实施计划，2007年以来，全区农民工劳动合同签订率已达到88%以上，建立劳动合同管理规章制度的企业已达到75%以上。同时。100人以上的企业劳动合同全部实行微机管理。目前，全区建立劳动合同管理制度的企业709户，建立劳动合同管理台账的企业532户，实行劳动合同微机管理的企业153户，签订劳动合同33506人，使多数农民工纳入合同管理。
针对问题，定期开展劳动监察。在全区镇、街劳动保障经办机构设立劳动保障投诉站，每季度定期开展劳动监察，为农民工落实保护措施。去年以来，区、街两级劳动保障部门开展了“关于对最低工资制度、劳动合同制度、农民工工资拖欠问题检查”等各类专项执法活动达12次，全区共受理投诉举报案件232件，其中追缴补发工资134.1万元，清退风险抵押金8.2万元，责令用人单位补签劳动合同1.02万份。同时，对全区40余家各类职介、信息中心进行检查，取缔非法职介6户，清退非法所得1.96万元，有力地打击了各种违法行为，维护了农民工的合法权益。
联系实际，建立就业服务制度。金州区建立10多项为农民工就业服务制度，充分利用公共职业介绍机构和街道劳动保障事务所，为进城务工的农民工提供就业政策咨询服务达300余次。同时，在使用农民工较多的用人单位和聚集场所，免费发放各种宣传材料1万余份；集中收集了3583个适合农民工的就业岗位，进村入户签订就业意向861个；组织7次面向农民工的专场就业洽谈会，提供岗位5298个，参加的农民工达3500多人，达成就业意向的1047人，发放《就业扶持政策实用手册》和《农民工维权手册》近5400册。
围绕民生，完善社会保障机制。按照有关政策和规定，金州区积极为农民工办理医疗保险和工伤保险。截止今年3月末，全区农民工基本医疗保险参保人数12.3万人，新增参保人员4737人，收缴基本医疗保险费6913万元，支付医疗保险基金5174万元。工伤保险参保人数6.3万人，收缴工伤保险金388万元，为113名工伤者支付保险金182万元。金州区农民工医疗保险和工伤保险的指标完成均居大连市各区市县之首。
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