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安徽省来安县坚持把"深化理论武装、拓宽发展思路、破解发展难题"摆在学习实践活动的重要位置，注重方式、创新载体，突出实践、讲求实效。
"新"与"旧"并用 在理论武装上求深化
结合时代发展的需要，来安县从活动一开始，就要求把深化学习作为不断解放思想、更新观念的前提和基础，充分利用传统方法和现代媒体的作用，丰富学习内容和形式，不断深化理论武装工作。一方面，通过传统的方法引导党员干部搞好学习。重点读好三本书。即《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观学习读本》。县领导在学习中坚持"从我做起"，做好"六个带头"，先后五次召开县委理论中心组专题学习会议。县委学习实践活动办公室还根据不同参学对象的实际，编印了《深入学习实践活动资料选编》、"四送"资料及《科学发展观百题问答》等系列学习教材，并将《重托-深入学习实践科学发展观》、《专家深层次解读科学发展观》等课件制成光盘，供基层党员学习。组织三个活动。即"我看来安科学发展"征文、"科学发展在身边"主题演讲和调研成果展示活动，活跃了学习方式，强化了学习效果。举办三场专题报告会。即举办一场主题报告会。由县委主要领导主讲，县委常委、县人大、政协主要负责人、党员副县长分头到各自联系点宣讲。从江苏社科院等地邀请一批知名专家学者重点讲授了科学发展观的理论与实践。优选该县科学发展带头人作推进科学发展报告，进一步增强说服力和感染力。另一方面，充分发挥新兴媒体的强势作用。开通三个平台。即"来安县深入学习实践科学发展观活动专题网站"、先锋网电子政务系统、移动飞信。专题网站综合运用文字、图片等多种方式，第一时间发布活动的最新动态，随时借鉴外地一些好的经验和做法；先锋网电子政务系统、移动飞信，定期发送学习内容，拓宽学习渠道和范围。设立三个论坛。即领导论坛、党员论坛和群众论坛，让党员干部和群众结合工作实践和切身感受，谈心得、提建议、话发展。目前，专题网站点击率已累计达11000多次，发送学习短信2万余条，论坛发帖240多篇。
"内"与"外"结合 在发展思路上求突破
来安县充分利用内外人才资源和智力资源，从解决最基础、最关键、最紧迫的问题入手，在发展思路上寻找对策。在内部资源使用上，按照"带着问题下去、形成思路上来"的要求，在调研工作上出实招、重实效。县委常委带头召开专题会议，跳出具体事务性工作，敞开思想，对全县战略性、前瞻性问题进行专题研究，确定了28个重点课题，确保调研活动的方向性和实效性。组织开展了"六个一"活动，即县委常委、县人大常务副主任、政协主席、党员副县长每人联系"一乡（镇）、一村、一企、一县直部门、一党代表（或人大代表、政协委员）、一群众代表"。重点围绕如何应对国际金融危机、化解发展难题、抢抓发展机遇等课题开展调研。各参学单位组织开展"进村入企访户"和"四送"下基层活动，广泛征求意见建议。据统计，全县各单位参加调研活动人数超过300人，召开各种类型座谈会、政情民意沟通互动会136场（次），直接征求意见的对象达8000多人。通过发放《征求意见表》，设置征求意见箱、热线电话，开展"我为来安科学发展献一计"活动等形式，广泛征求各阶层的意见建议。围绕"坚持科学发展、奋力推进跨越、实现双超双快"主题，突出"如何适应长三角形势发展的新趋势，增强科学发展的机遇意识和开放意识"等四个重点开展解放思想大讨论133场（次)，参加党员干部2720人次。外部资源利用上，为进一步找准实现跨越发展的参照系，锁定目标，高点定位，年初组织90多人的党政考察团赴苏北、鲁南等地考察学习，回来后在县电视台开辟了"考察回来话发展"领导访谈专栏，增强党员干部加快发展、科学发展的紧迫感和责任感。4月上旬，又组织26名分管经济的县领导和经济部门的负责同志赴江苏盱眙、金湖等地，学习他们在园区建设、招商引资和城市建设等方面的成功经验和做法。县委书记张有志主持召开"外来客商话发展"座谈会，县领导分别到联系点召开座谈会，就如何打好南京牌、区位牌、环境牌，打造竞争优势，实现来安更好更快发展，广泛听取来自南京、上海及福建、温州等外来客商的意见和建议。
"虚"与"实"转化 在破解难题上求成效
在搞好学习调研的基础上，来安县虚实结合，努力把学习调研成果转化为及时破解发展难题，施惠于民的实际能力。针对金融危机的不利影响和区域经济竞争激烈的形势，扎实开展"招商引资推进年、项目建设攻坚年、城市建设会战年"活动。近期选派34名同志赴长三角地区驻点招商，全县外出驻点招商人员已达105人；选定重点项目实行县级领导联系、部门帮办、定期调度的推进机制，促进项目早签约、早开工、早投产；确定40个城建项目，全面加速推进。为帮助企业度过难关，建立了领导帮扶企业制度，组建了中小企业担保公司，召开了银企对接会，帮助企业解决具体困难和难题。针对影响科学发展的体制和机制问题，围绕产业结构优化升级、基层组织和干部队伍建设等10个方面的内容，由县领导牵头、部门负责，明确时限，建立健全"十项机制"。针对群众的迫切愿望和要求，广泛开展送理论、送政策、送法律、送信息"四送"活动，前期已编印5000本"四送"资料，发放到基层群众手中；针对外出农民工大量外出回流的实际，先后6次对1250名农民工免费开展技术培训；举办19次下岗个人、农民工再就业招聘会，安排就业岗位1.2万个；创建了半塔、水口返乡人员创业园。县财政投入4000多万元，积极实施32项保障和改善民生工程。（来安县委组织部供稿）
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