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河南今年拟招5000名特岗教师 |
2009-05-11
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昨日，国家教育部发布消息，备受广大应届毕业生关注的农村教师“特岗计划”招聘工作日前全面启动。记者从省教育厅获悉，河南省今年将首次实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。在河南省的设岗县数31个，我省拟招人数为5000人。
招聘对象
以应届本科毕业生为主
据悉，招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。特岗教师实行公开招聘，合同管理，聘期为3年，原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。拟聘教师将进行岗前培训，在其上岗前免费进行教师资格认定，发放教师资格证书，确保持证上岗。
聘任待遇
执行国家统一的工资制度和标准
聘任期间，特岗教师的户口和档案的管理，由省级政府根据当地实际情况确定，档案关系原则上统一转至工作学校所在地。特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。其他津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。
聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业；聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助；可推荐免试攻读教育硕士。 【1】【2】
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