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“照顾”录取与“世袭”录用
2009-07-27

湖南省教育厅紧急叫停了省内高校照顾教职工子女的高考录取政策。这意味着,该教育厅近日发文要求省内高校照顾教职工子女引起的舆论哗然,以一个尚算满意的结局落幕。

在高校录取新生过程中,“高校教职工子女可适当降分”曾经是一个半公开的潜规则。不止湖南一地如此,各地几乎都视之为不成文的规定,甚至在一些高校早年的招生章程中还明文标注了这种“内部照顾”政策。在当时,被视为再正常不过的做法。直到2006年8月,教育部明确表态,坚决不允许某些高校降分录取本校教职工子弟现象的出现,才让“照顾录取”有了消停的可能。然而,来自职工内部的压力也好,来自一直以来的惯性也罢,总让一些部门对于取消“照顾”显得欲罢不能。

站在管理者或者教职工的角度,这样的心态其实不难理解。在现行高考制度几乎“一考定终身”的背景下,谁不想增加自己孩子获胜的筹码,至少希望可以通过自己已有的资源让孩子站得比别人高。相比于那些花尽心思去创造“民族成分”、“比赛成果”的家长而言,高校教职工有这样的想法再正常不过。然而,正是这种“多一分,就很可能改变命运”的语境下,每一个名额的占用,都意味着必将有人因此被淘汰,“高考公平”这个命题才如此沉重地搁置在每个家庭之上。“照顾录取”虽然存在过,但毫无疑问,并非“存在即合理”,而已经成为了名副其实的不公。 tujian.org

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