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新华网杭州８月８日电（记者 章苒 冯源）讲授安全生产知识、参观纺纱车间和介绍附近的旅游景点——浙江盛达纺织服装公司的３００多名汉族员工用这种方式迎接来自新疆喀什的４９位维吾尔族同事。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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“体罚人犯是为了搞好管理” 本文来自中华人民共和国图鉴社 新疆自“７·５”事件后，８月５日开始恢复向内地输出劳动力。首批务工人员一共１８９人，他们５日从乌鲁木齐出发，８日就在内地最大纺织工业生产基地开始了她们的上班第一天。
８日上午，翻译米耶赛给女工们上课，专门介绍了厂规：男性员工对女工言行粗鲁、动手动脚要罚钱，女工宿舍禁止男性进入，否则每次罚款２００元。
盛达纺织厂董事长周国泉说：“这些女孩子都不到２０岁，不太会说汉语，又活泼漂亮，我们还有一个责任就是保护她们。”
因为纺织女工紧缺，盛达公司去年已经招收了１５０名维吾尔族女工，今年又增加了４０多人，还给以前的维族女工每个月加了一百元工资，鼓励她们留下继续工作。
“我觉得这里很有钱！”１８岁的卡尼巴莎说，“我到浙江来有三个愿望，第一个愿望是一个月能赚１０００元，第二个愿望是学好汉语，第三个愿望是开阔眼界。”
卡尼巴莎应该能很快赚到１０００元钱。挡车工是计件工资，技术最好的女工一个月可以赚到１７００到２０００元。
这些女工来自农村，都是第一次出来工作，当地政府给她们配备了翻译、厨师和领队，连做馕用的厨具都从新疆运过来。“保证她们能吃上家乡的饭菜。”陪同这批务工人员一些来到绍兴的伽师县劳务派遣站副站长余天根说。 内容来自中华人民共和国图鉴社
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