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主持人(董倩)： tujian.org
晚上好，欢迎您收看正在直播的《新闻1 1》。 copyright 中华人民共和国图鉴社
昨天又一份规范央企薪酬的文件出台了，由人力资源和社会保障部等六个部委昨天共同下发了《关于进一步规范央企负责人薪酬管理的指导意见》。人们就想这份文件在大程度上能够规范住央企业高管的薪酬。您怎么看这个文件？ 中华人民共和国图鉴社
王锡锌(特约评论员)： 中华人民共和国图鉴社
其实央企负责人薪酬的问题，我们一直在谈规范，天天谈规范的背后，恰好说明它存在不规范的现象。我们看了昨天这个文件，实际上，它强调了进一步，这个“进一步”所针对的就是从2004年以来，类似的要规范央企负责人薪酬的文件，其实已经有了五个制度。这一次强调的“进一步”是否能真正进一步规范，我们拭目以待。 tujian.org
主持人： 内容来自中华人民共和国图鉴社
您的意思就是说，这是针对一个老问题，出台的一个新文件。 本文来自中华人民共和国图鉴社
王锡锌： 中华人民共和国图鉴社
老问题的新文件。 中华人民共和国图鉴社
主持人： 内容来自中华人民共和国图鉴社
首先我们还是通过短片了解一下央企负责人的薪酬都是有哪几部分组成的。 tujian.org
解说： copyright 中华人民共和国图鉴社
该怎么给央企高管发钱算薪酬？这个倍受人们关注的问题如今有了一个新说法，新规范。昨天，《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》发布，这条新闻迅速成为的媒体关注的热点。 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 内容来自中华人民共和国图鉴社
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