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国务院办公厅2009年年初发出通知，要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。（2月16日《广州日报》）
根据社科院2009年中国经济形势分析与预测，2008年年底大约有100万大学生未就业，2009年将有592万名大学生毕业，2009年必须高度重视大学生就业问题。因此，国务院发出通知，要求各地采取包括直辖市之外的城市要取消专科生落户限制、对聘任失业毕业生的企业给予贷款扶持等解决大学生就业难的措施，在当前是必须的。
但也要看到，大学生就业难题不是短时间形成的，只是国内经济遭遇国际金融危机的严重影响，让大学生就业难这一问题较为突出罢了。所以，解决大学生就业难题，除了针对特殊情况采取临时应急的治标之策外，还必须对症下药找到治本之法。而大学生就业难题主要集中在高等教育与市场脱节，以及高校目前存在的过度教育。
高等教育与市场脱节。毕业生就业已经市场化了，但高等教育并没有走向市场。这就造成高等教育和劳动力市场脱节，造成供需不对称。劳动力市场对大学生的需求不能有效地反馈到高校，仍带有计划经济形式的培养模式无法适应市场经济条件下复杂多变的劳动力市场，其结果是用人单位需要的人才短缺，而一部分大学生又不能满足用人单位的需要。
显然，这是高等教育人才培养的问题。可以说，大学生就业难根子在高等教育培养上，这就需要构建高校招生培养与就业联动体系。通过科学招生、科学培养、科学就业，从招生环节开始，根据就业率科学制定招生政策；并在培养过程中，及时调整专业结构，培养复合型人才；而在就业上，进一步完善就业体系，转变就业观念，开展创业教育等。 |
