新华社石家庄７月３１日电（记者张涛、马天云）记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，河北将选择５００家企业进行企业薪酬和行业人工成本调查，选择２００家人力资源服务机构进行工资[GongZi]指导价位调查，并统一发布企业薪酬信息和市场工资[GongZi]指导价位，建立企业薪酬调查和工资[GongZi]指导价位发布制度。
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为建立一个反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资[GongZi]决定机制和增长机制，河北将按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则积极引导企业为职工增加工资[GongZi]，进一步健全最低工资[GongZi]制度，稳步提高最低工资[GongZi]标准。通过进一步完善工资[GongZi]指导线、市场工资[GongZi]指导价位和行业人工成本信息指导制度，建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度，引导企业合理进行工资[GongZi]分配。
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此外，河北还将建立企业工资[GongZi]支付监控制度，省、市、县各级政府分别对企业工资[GongZi]支付情况实施动态监控，以劳动用工备案信息系统为依托，通过搜集用人单位工资[GongZi]支付和用工信息，发现和预防恶意拖欠职工工资[GongZi]行为，维护职工合法权益。
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