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    王玉普说，各级工会及女职工组织要以特别规定的颁布实施为契机，进一步做好女职工权益保障的各项工作。要围绕涉及女职工权益保障的重点难点问题，深入开展调研，积极推动、配合有关部门制定和完善特别规定的相关配套文件。进一步完善工会女职工劳动保护监督网络和监督检查机制，加强与地方人大和劳动、卫生、安监等政府部门的合作，加大对用人单位的监督检查力度，切实保障女职工的合法权益和特殊利益。

    他表示，要进一步加强女职工维权机制建设，注重将女职工特殊保护内容纳入集体合同协商范围，纳入女职工专项合同，切实提高女职工维权工作的针对性和实效性。

    《女职工劳动保护特别规定》日前由国务院颁布并实施，共有１６条，规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围等。