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昨天下午召开的合肥市社会管理[GuanLi]创新工作会上传出好消息，被选为全国社会管理[GuanLi]创新综合试点市的合肥，将在今年年底前一改传统社居工作方式，在全市城区推行“网格[WangGe]化”，市长吴存荣还设想，今后或将让新招公务员先下社区锻炼，并最终在两年内打造出新型和谐社区来。 内容来自dedecms 蜀山区先行试水网格[WangGe]化 dedecms.com 合肥现有38个街道、362个城市社区，今年被选为全国社会管理[GuanLi]创新综合试点市之一，是入选的三个省会城市之一；试点之一就是实行社区网格[WangGe]化管理[GuanLi]。为此，蜀山区已先行试行了这种模式。具体说就是把整个辖区按地理位置等因素，割成一个个网格[WangGe]，每个网格[WangGe]对应一名网格[WangGe]管理[GuanLi]员，俗称“小巷总理”，这个人对应百户左右居民。 织梦好，好织梦 市长说小巷总理很重要 copyright dedecms 为什么要实行网格[WangGe]化管理[GuanLi]？民政部门负责人介绍，存在多少年的社居委工作模式下，每个社区人员只熟悉某一方面工作内容，而在进行入户登记等方面资料统计时，居民常常又被要求重复登记。相比之下，新模式下的“小巷总理”，则统揽全面，其工作责任更加明确。“既然叫创新，就是要不断完善，它需要在实践中不断改进，”吴存荣在会上说，“社会管理[GuanLi]和流动人口管理[GuanLi]的核心问题是要归口和基层[JiCeng]管理[GuanLi]。而基层[JiCeng]管理[GuanLi]，主要还是需要靠自治，肯定不能光靠政府管，政府也管不了！这时候，小巷总理的素质和责任就非常重要！” 织梦好，好织梦 两年内建出和谐新社区 本文来自织梦 按照社区服务管理[GuanLi]的计划，合肥打算在两年内，以网格[WangGe]化建设为手段、以组织化建设为基础、以信息化建设为支撑、以服务化建设为方向，打造出“管理[GuanLi]有序、服务完善、文明祥和”的新型和谐社区，营造和谐有序的基层[JiCeng]社会环境。具体方法就是推进上述网格[WangGe]化社区建设，做到“人、地、物、情、事、组织全部纳入网格[WangGe]，实行多网合一、一网多格；一格多员，全员参与；同格同责，同奖同罚的管理[GuanLi]新模式”。据该计划，合肥最快到今年底在全市城区实现这种网格[WangGe]化的全覆盖，三县30%的农村社区实行网格[WangGe]化，农村社区网格[WangGe]化管理[GuanLi]到明年7月覆盖60%。 织梦内容管理系统 新公务员当下基层[JiCeng]锻炼 dedecms.com 社区管理[GuanLi]创新“一定要理清思路”，吴存荣以探讨语气对与会者说，“我们常说要让机关干部下到基层[JiCeng]去了解百姓，可什么叫基层[JiCeng]？什么叫百姓身边事？顺着这个思路，我们能否借鉴大学生支教思路，今后建立一种新机制，让大学生和新招公务员，下到社区从事基层[JiCeng]管理[GuanLi]工作？让他们去当当小巷总理？”“我想，这恐怕也是种真正的社会实践。”当然，社会管理[GuanLi]创新还涉及到司法、公安等多部门工作，吴存荣表示，随着合肥快速发展，社会管理[GuanLi]创新今后任务很重，下一步，合肥将针对流动人口管理[GuanLi]、人民调解员和社区基层[JiCeng]干部队伍的充实和建设等进行更深入调查研究。(朱杲) copyright dedecms
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