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今年一季度，湖里区引进合同外资11484万美元，完成全年任务的一半，占厦门市引资总额的45%。不久前，区委书记李栋梁带精干人员赴上海开展点对点招商，与投资方进行面对面交流，初步签订了2个意向项目。
金融危机背景下，湖里区为何能成为商家眼里的“香饽饽”？李栋梁指出了湖里区招商引资的最大“卖点”——服务！
在深入学习实践科学发展观活动中，湖里区把保持经济持续较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，各部门想方设法、千方百计服务企业。为进一步提升服务水平，日前，李栋梁又提出开展“四送上门”服务活动，即送政策上门、送服务上门、送信息上门、送温暖上门。目前，这一活动在湖里区正全面展开……
送政策上门
化“政策之利”为“发展之力”
4月22日，湖里区举办了政企对接双月联谊活动，50多家高新技术企业的负责人与会，他们都收到了一本《政策资料汇编》。据悉，今年湖里区计划至少举办5场这样的政企对接双月联谊活动。双月联谊将根据不同的主题，会同相关部门，邀请各类企业参加。根据议题的不同，联谊活动将邀请市、区相关部门与处室领导宣讲有关政策。
如何用好、用足优惠政策，已成为企业积极应对金融危机的重要命题。“不能让好政策落空！”李栋梁在多个场合提出，各部门应主动送政策上门，让企业了解政策，大力宣传政策，诚信兑现政策，发挥政策的最大效应，切实把“政策之利”转化为“发展之力”。
为此，湖里区将中央支持海西、支持特区的政策，省委、市委出台的“保增长、扩内需、调结构”一揽子政策，以及区委制定的支持企业上市、帮助企业融资、吸引外资入驻等一系列扶持企业发展的优惠政策，汇编成册。区里各套班子、各级各部门党组织结合科学发展观实践活动，将小册子送到企业手中。
《政策资料汇编》成了企业的“导航仪”。东林电子董事长贾强表示：“能够及时了解国家和当地政府最新的政策和方向，对把控今年多变的局面有很大帮助，大大提振了企业的信心。”
不仅要把政策送进企业，还要把政策送到村街。相关部门的工作人员走村入户，宣传征地拆迁、计划生育、信访条例等政策，逐条解释、耐心解答，让群众知晓政策，化解了大家的思想疑惑，消除信访隐患及不稳定因素。
送服务上门
增强服务经济发展的针对性
部署学习实践活动以来，区委书记李栋梁先后主持召开了国企负责人座谈会、事业单位负责人座谈会，召集各街道、区委组织部等有关单位部门领导，就如何落实科学发展观和加强基层组织建设，进行了座谈，提出要以更高的站位、更实的运作和更好的示范，抓好社区换届工作，加强基层组织建设。同时又深入区发改局、区市政园林局等部门调研，了解掌握基层思想动态，帮助协调解决存在的困难和问题。
代区长黄国彬带领区直有关部门深入好立工艺美术有限公司等企业和仙岳山公园等项目建设现场开展调研，研究产业发展思路和措施，帮助协调解决项目建设中出现的新困难、新问题。
区委领导班子成员结合分管工作，深入基层开展了加强基层组织工作、健全纪检监察、提升党建水平等方面的调研。
区委办带领全体党员到同安工业集中区湖里园和环东海域湖里工业园，深入企业学习、座谈，带着课题调研，积极思考“如何促进园区招商引资工作，推动园区经济持续较快发展”等措施。
区人大组织市区人大代表视察北方商务大厦、凯迪克商务中心、联发2号厂房实施“腾巢换凤”工作情况，并听取区政府关于湖里老工业区“腾巢换凤”专题汇报，代表们边看边议，提出了颇有见地的建议。
……
经常深入一线走访调研，增强了服务经济发展的针对性。通过学习实践科学发展观，湖里区各级党组织、党员强化了从政就是责任、领导就是服务、党员就要奉献的理念，突出了为企业服务、为纳税人服务、为基层群众服务的重点，提升了服务态度、服务质量，树立了机关、干部、党员的良好形象。
不仅如此，4月11日，湖里区还启动了“区长企业接待日”活动，每月第一个星期六由带班领导率相关部门领导现场接受辖区企业的咨询、建议、投诉，通过直接听取企业呼声，当场协调解决问题。
送信息上门
畅通企业和群众的信息渠道
“区长企业接待日，搭建了企业和政府的沟通平台，畅通了企业的信息渠道。”联发集团副总经理赵胜华告诉记者，企业在生产经营中确实遇到一些困难，当前的宏观形势对实体经济带来一定的冲击，政府能主动为企业解决一些困难，企业非常感激。
湖里区不仅搭建与企业信息沟通、交流的平台，同时也十分注重向群众输送有用信息。
4月11日，2000多名湖里区生源毕业生参加了一场专场招聘会。这是湖里区为帮助辖区生源毕业生就业而特意举办的。
招聘会现场共提供了300多个政府公益性岗位、200多个企业就业岗位以及100多个见习岗位，全部招聘湖里区生源毕业生。“很多孩子一大早就来应聘，才半个多小时，我们就收到10多份简历。”湖里区人民法院要招收6名协警员，尽管对文化素质、身高体重有限制，现场报名者仍十分踊跃。
金融危机背景下，人才市场供求结构矛盾凸显。如何上门把人才信息送给企业，把就业信息、用工信息送给辖区群众？湖里区的招聘会举办得恰逢其时。
李栋梁表示，在当前严峻的经济形势下，湖里区一定要发挥党政机关熟悉政策、联系广泛便捷等优势，快速收集信息，综合分析信息，及时把市场信息、招商信息、人才信息、科技信息、政策信息上门送给企业，把就业信息、用工信息、投资信息、致富信息等上门送给辖区居民群众，让企业和群众增强发展信心、把握发展机遇、规避市场风险、推动经济发展。
送信息上门，是湖里区提升服务水平，促进企业发展的又一重要举措，也是湖里区深入开展学习实践科学发展观的具体行动。李栋梁表示，做好这项活动关系到湖里区“保增长、保项目、保民生、保稳定”目标的落实，关系到企业发展信心的增强，更关系到学习实践活动的深化。
送温暖上门
心暖则经济暖
在金融危机“严寒”气候下，湖里区委、区政府采取一切可行的办法，为企业暖冬，为经济暖冬。
湖里区出台了《关于进一步扩大内需促进经济持续较快发展的贯彻实施意见》，设立3亿元专项生产协助资金，帮助被拆迁企业发展再生产；设立1300万元企业担保资金，解决中小企业担保难、融资难问题；设立1500万元“扶持企业上市专项资金”，扶持企业改制上市；对新购厂房入驻辖区工业园的企业给予每平方米100至400元不等的优惠。
此外，为帮助辖区内的企业渡过难关，湖里工业园区管委会成立“马上办”企业服务中心，实行“一条龙”办理、“零距离”服务、“高效率”运作。
围绕企业需求，湖里区还深入开展“帮企业解困、促经济发展，帮群众解难、促社会和谐”的“双帮双促”活动，提高服务的成效。
心暖则经济暖。
“我们要结合学习实践活动，帮助企业解决资金难、用工难、用地难、市场营销难等问题，帮助居民群众解决就业、住房、子女就学等难题，带着热情、带着责任为群众办实事好事，关心困难群体，增加群众收入。”在李栋梁看来，“民富、企旺、区强”才是“四送上门”的最终目标。
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