|
|
|
去年，我省正式实施《闽台交流合作提升技工教育教师素质五年计划》，引入台湾师资，对我省技工教师进行培训，这在全国属首创。截至目前，省劳动保障厅组织了13期培训班，涉及数控加工等4个专业，邀请9名台湾教师来闽对技工教育师资进行培训，共446人次参加了培训，带动了我省职教培训整体水平。
2007年9月，省劳动保障厅干校、省技工教研室、两岸金桥（福建）就业训练机构星采学苑共同举办技校骨干教师培训班，聘请台湾师资讲授教学技巧和教学方法，反响极佳。在台湾，职教已有几十年历史，也被誉为台湾经济腾飞的一项秘密武器。“所以，我们就想，引进台湾优质职教资源和丰富教学经验，首先从职教的教师培养起，逐步提升我省职教水平。”省劳动保障厅相关人员说，“成效初显，更需制度作保障，毕竟教育水平的提升不是几次培训就能完成。”
不久，我省便召开了闽台人才职业培训交流工作联席会议，并初步制定《闽台交流合作提升技工教育教师素质五年计划》。
由于聘请台湾教师成本较高，平均每个学员的学费在2000元以上，为保证参训的积极性，我省决定由省级财政负担“五年计划”总支出的80%，其余20％是学校承担教师的交通费及差旅补贴。按《五年计划》，我省计划通过多种闽台交流合作模式，从2008年至2012年，引进台湾职教培训资源，完成2500名中职校骨干教师的教学方式、方法和专业理论进修培训，1000名中职校实习指导教师的技能提升培训，1000名技校领导和管理人员的管理能力提高培训。除此之外，5年内，每年我省将聘请10名台湾职业培训专家作为我省技工学校特聘教师，参与指导课程设计、教材编写等工作。 同时，还会选取需求量大、内容好的台湾职教专业课程授课内容制作成视频课件，配合引进台湾的教材和课程，通过网络开展远程职教培训，建立闽台合作远程职教培训平台。
去年，借助“6·18”平台，省劳动保障厅通过星采学苑与台湾南亚技术学院、台湾中国文化大学等多家台湾职业培训机构建立了项目合作联系，最终确定我省技校12个重点培训教师专业。当年6月中旬，由省劳动保障厅特聘的首批6名台湾职业培训专家在福州、三明、南平3个市的5所技工院校开设数控加工、机械制造、电工、酒店管理和服务、学生心理辅导、3C就业辅导观摩课程，按台湾的教学方法对学生授课，并组织126名技工院校相关专业的教师观摩。福建机械工业技术学校实训中心主任张榕宾表示，最直接的效益是台湾教师带来了国际上最新的技术。然而，给大家触动最深的还是台湾的双师制教学模式，与大陆传统的理论和实操老师分开不同，台湾职教基本是一两个老师就可带一个班，老师一边演示实操一边理论指导，手把手教学生，将理论与实际很好地融合在一起，让学生对理论有了更直观的理解。
|
|
|
| |
|
|
