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福耀不分红曹德旺开高薪引猜疑 做慈善也这么难? |
2009-04-30 |
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有时候做好事也挺难。因为林子大了，什么鸟都有，架不住有些人胡乱揣度。
福耀玻璃董事长曹德旺眼下所面临的就是这样一种境地。一个月前，他的一句“将70%自有的福耀玻璃股份捐出去成立慈善基金”，博得了一片喝彩之声，可是余音未了，批评之声又四处涌起。原因很简单，福耀刚刚公布的财报说，该公司今年不对投资人分红。
有人的想象力很丰富：是不是因为曹德旺把股份都捐了，所以今年不分红了！这还了得，自己没钱赚了，就让大家跟着一起“没得捞”。更让一些人红眼的是，曹董事长竟然给自己和家人慷慨地开了高薪，足足有100多万元！
真是“人类失去联想，世界将会怎样”！居然把“不分红”与“捐股份”联系起来。
细想一下，曹德旺身为福耀的实际控制人，一年100多万元的薪酬，真的算是高吗？如果这算的话，那中国上市公司没有几个不可以拿出来说事的了。
有人说，曹氏家族给自己开高薪，对投资者却一毛不拔。理由是，在工资单上，曹德旺拿了119.62万元；其子曹晖拿了118万元；其妹曹芳拿了145.71万元；另一曹氏家族成员何世猛也拿了96.5万元。四人年薪总额占到高管总体收入的60.4%。这个比例听起来吓人，但话最怕的是只说一半，查一下年报就知道，实际上2007年这四人的收入就已经占到全部高管年薪的51%以上，说是因为捐了股份才有意提高自己的薪酬，着实有点牵强。何况，与价值数十亿的股权相比，区区100来万元又算得了什么？谁会做这种丢了西瓜捡芝麻的事？
再说分红吧。福耀今年不分红，对投资者来说，表面上似乎有点不爽。毕竟，今年以前，他们都在享受丰厚的分红收入。可既然去年经济不景气，公司利润下滑超过70%，按照“投资有风险”的原则，不分红似乎也不能算是不合理。 [1][][]
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