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三明社区工作者 可评聘“职称” |
2009-04-30 |
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（记者 项裕兴 郑长辉 通讯员 杨连禄） 26日，三明市举行社区工作者专业任职资格证书颁发大会，全市首批479名社区工作者分别取得社区管理员和社区管理师资格证书，这些人员还将获得相应的补贴。这一举措，有利于解决长期以来社区工作者身份没有确定、待遇低、队伍不稳定等问题。据悉，给社区工作者评职称，并发放补贴，这在我省尚属首次。
三明市民政局副局长曹荣斌说，长期以来，社区工作者队伍建设有几个方面的问题。一是身份没确定；二是素质参差不齐；三是待遇低。随着社区承担了越来越多过去由政府部门和事业单位办理的事务，这些问题逐步凸显。三元区东霞社区居委会主任洪丽清说：“过去，在社区工作干好干坏一个样，干10年和干1年一个样，大家没有积极性，也留不住人才，队伍不稳定。”
为此，三明从2005年开始探索解决这些问题。几年来，该市多次召开社区联席会议，出台相关文件，并专门组织社区工作者进行为期半年的岗位培训。
2008年6月，该市社区工作者专业技术职务评审委员会首批评定13位社区工作者具备社区管理师任职资格、466位社区工作者具备社区管理员任职资格。
据悉，三明社区工作者任职资格分为社区工作管理员、社区工作管理师和社区工作高级管理师三个级别，由三明市财政分别以当地最低工资标准的5%、10%和15%予以补助。对因实行职称生活补贴而相应新增加的养老、住房、医疗等“三金”，也一并由财政补助。首批获得任职资格的479名社区工作者，今年2月起开始享受财政补贴。
陈玮是梅列区圳尾社区居委会主任，她说，“补助只是一方面，更重要的是我有了身份，有了荣誉感、归属感，工作也更安心了。”
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