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专家提醒，大学生毕业生求职切忌急乱投 |
2009-04-30 |
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福建在线福州2月6日专电(张颖)2月3日、5日，在福州国际会展中心，中国海峡人才市场连续举办了2场2009年春季系列大型人才招聘会，7日还有最后一场春季招聘会。此次系列招聘会预计将提供超过2万个工作岗位。招聘会上，大学生毕业生求职时的急乱投心态十分严重。
“你觉得你自己适合销售还是设计工作？”
“销售吧……等下，还是设计。算了，还是销售吧。”
“我建议你还是考虑做设计。从简历看你的性格还是内向的，而且口头表达能力有欠缺。”
一阵沉默后，招聘人员继续说：“要不你再去其他地方看看，然后想清楚了想做什么工作，再来投简历，我们一上午都会在这里。”
这是天宇电气的摊位前一位学生和招聘方的对话。天宇的招聘人员直摇头：“现在的毕业生对自己定位都不明确。”她表示，今年的毕业生要求普遍降低，“对薪酬几乎没要求，都说只要够生活就行。但是这样也不对，找对行还是关键。这不仅是自己留不住，企业的人员流动性风险和招聘成本也会跟着加大。”
中国海峡人才市场就业指导主管翁坤海认为，目前严峻的就业形势下，毕业生对薪酬要求降低，但是不能有垫底心态，随便找份工作，还是必须考虑自身的特点以及将来职业发展来选择工作。第一份工作如何寻找，应该考虑以下因素：
首先是关注国家政策导向，其次是确定从事的行业和地区。“你从事了某种行业，一般很难跳出这个行业。”不建议非发达地区不去，可以考虑城市的经济与自身专业的匹配度，经济发达程度以及离家远近等等。再者是自己的兴趣爱好，最后是企业单位的自身状况。
“将这些因素从轻到重排列一下，再与自己先前的定位结合就可以有了一个清晰的就业轮廓。”翁坤海表示。(完)
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