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闽最大规模招聘会举行 8万人应聘2.1万岗位 |
2009-04-30 |
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昨日，2009年全省春季大中专毕业生供需见面会在福州展览城举行，这也是本年度规模最大的招聘会。参加招聘的单位有559家(另有300多家委托招聘)，其中包括国有企事业单位100多家，为求职者提供了21857个就业岗位。
统计显示，此次大会用人单位需求博士、硕士学历毕业生569人，本科学历毕业生18453人，专科学历毕业生1879人。据估计，参加招聘会的大中专毕业生人数接近8万。
招聘会还没开热门摊位排长龙
昨日上午7点半，离招聘会开幕还有半个小时，福建省电力公司的摊位前已排起数十米的长龙，而华电福建发电公司、福州商业银行、福建省建设银行摊位前同样人头攒动。排在省电力队伍最前面的是福州大学应届毕业生小林，为了占据有利位置，他不到7点就赶来了，“电力肯定很热门，后面来的可能得排很久才能投得出简历。”不过，与电力、银行摊位前的火热相比，南平建筑城乡规划设计研究院的摊位在招聘会开始一小时后，依然没有收到一份简历。前来招聘的工作人员介绍，该院同样的岗位与福州相比工资差别并不大，但由于该院在南平，许多毕业生都不爱去。
据介绍，福建省南平、三明、宁德、龙岩四市去年接收毕业生总量仅占全省的15%左右。就业指导专家、香港智成联合咨询集团首席培训师林辉华建议说，毕业生在求职时一定要认真评估自身能力，选择最适合自己的岗位。“求职也注重差异化竞争，如果你是一个能吃苦，愿意下基层就业的人，往往就有更多胜出的机会。”
成还是不成交谈时间一分钟
记者现场看到，多数受青睐的单位与求职者平均交谈时间不到一分钟。一家单位的负责人告诉记者，如果求职者简历上没有亮点，谈吐也不能引起注意，简历被拒收的可能性就很大。
福州一家IT企业的招聘人员说，现在很多毕业生的简历“水分”大，其实企业比较看重毕业生是否参加过跟岗位对口的一些比赛，相关证书多的自然就能脱颖而出。林辉华说很多毕业生在简历上准备不足，他建议毕业生的简历一定要简单明了，根据岗位要求，突出自己的特性，让自己成为最合适这个岗位的人。
一家教育机构的摊位前，一名女生因谈吐不佳被拒收简历。“我们招的是教师，她说话声音那么小，显得很不自信，不太适合我们的工作。”招聘人员说。
全家总动员帮“宝宝”投简历
昨日的求职大军中，还出现了许多特殊的身影。上午7点多，71岁的刘依伯就到招聘现场帮孙子在省电力公司摊位前排队了。刘依伯说，不光是他，儿子儿媳都来了，他们在其他单位的摊位前排队。“人多，不全家动员，就怕投不上简历。”福州大学的小黄则是在妈妈的全程监控下投递简历的。小黄妈妈希望女儿留在福州，因此小黄要投哪一家单位，都得经过妈妈同意，每次与招聘人员面谈，妈妈总表现得比女儿还热心，这让小黄很无奈。
另一方面，许多刚刚参加完全国硕士研究生考试的学生也加入了求职大军。
其中一位陈姓学生说，“今年就业形势严峻，考研和找工作都得抓。”此外许多大三的学生也前来现场感受求职气氛。 （记者练仁福林丹见习记者姜磊实习生郑禾晞）
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