|
我国将推进出国（境）培训“抓成果”力度 |
2009-04-30 |
|
|
福建在线福建南平12月28日专电(记者孙奕)我国的出国(境)培训要高度重视出成果、出效益，把成果作为开展出国（境）培训工作的最终目的，国家外国专家局出国培训管理司司长崔长征在接受记者采访时表示。
在25日至27日于福建召开的全国出国（境）培训应用成果交流会上，崔长征表示，我国的出国（境）培训一定要做到“以我为主，为我所用”，加强出国（境）培训成果的总结和转化。
据统计，我国2007年由国家外国专家局审批审核的出国（境）人员约3万人次。
在有效、及时转化出国（境）培训成果方面，位于福建南平的南孚电池有限公司总经理丁曦明感触深刻。他向记者介绍说，上世纪八十年代末期，南孚电池厂还只是一个小厂，要有所突破的捷径就是学习掌握国外先进技术。一开始，采取“请进来，走出去”的形式引进了日本先进技术；1995年便在借鉴国外经验的基础上逐步自主发展；2000年，在原有基础上创新的一条生产线获得国家科技进步二等奖；2002年下半年，已实现自主制造两条生产线。
从刚开始以日本为“师傅”，到后来学习美国，再到2005年以来，南孚开始给国外企业当起“老师”，交流技术、经验。这一从“徒弟”到“交流”再到“指导”的转变，是南孚公司被评为“国家引进国外智力示范单位”的重要原因，丁曦明说。
来自环境保护部的参会代表于之的对记者说，南孚公司对出国（境）培训成果进行吸收、发展体现了重视成果的精神。出国（境）培训相关部门及企业在“抓成果”方面付出了很多努力。
他说，在借鉴欧盟等国外经验后，环保部2006年在国内设立了6个地方区域派出机构，负责所在区域环保督察和应急工作，其中西南中心在汶川地震救援中发挥了重要作用，“出国（境）培训成果不是一两个培训人员的财富，而是大家的财富。”
“作为中国政府主管国家智力引进的行政机构，国家外国专家局将进一步扩大出国（境）培训成果的受益面。”国家外国专家局主管出国（境）培训成果的负责人表示。
在出国（境）培训方面，“今后将真正落实抓成果、促工作的各项措施。”崔长征在会上还强调。（完）
|
|
|
| |
|
|
