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明年内福建省所有村设劳动保障事务所 |
1970-01-01 |
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近日，省政府下发《关于加强劳动保障“三基”工作的意见》提出，至2009年底，全省人力资源市场信息系统基本建成，劳动保障各项工作制度、管理服务办法比较健全；所有街道（乡镇）、社区（村）建立劳动保障工作平台，实现机构、人员、经费、场地四到位；所有基层劳动保障工作人员基本工作能力得到明显提升。这是我省率先在全国以省政府名义出台专门指导意见，并明确规定将基层劳动保障工作平台延伸至所有建制村。
据悉，今后基层劳动保障基础工作主要包括：建立基础台账，摸清辖区内劳动力资源和用工底数，建立实名制的基础台账，做到劳动力供求“两头清”。建设信息系统，建立统一的人力资源和用工信息系统，推动省、市、县（市、区）、街道（乡、镇）四级联网，并将信息网络延伸到社区（村）。提供就业服务，为城乡劳动者免费办理就业、失业登记、职业介绍，发布信息、组织培训，开展就业援助，落实就业政策。
根据规定，街道（乡镇）劳动保障工作平台名称统一为劳动保障事务所，配备专职劳动保障工作人员，经费列入县（市、区）财政预算。社区劳动保障工作人员根据社区实际需要向社会公开招聘，建制村从事劳动保障工作的人员由村干部兼任，按照政府招收公益性岗位人员补贴办法，由设区市、县（市、区）财政给予公益性岗位补贴。
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