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劳动部门提醒：暑期打工实习，找正规职介 |
1970-01-01 |
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福建在线讯（记者 陈心华 通讯员 陈相秋）漳州某学院103名学生，经过学长介绍，到厦门一家人才职业介绍所应征暑期工。到厦门后，才发现那家公司根本没有招工计划。学生们情绪激动。职业介绍所说，是那位学长夸大信息。在市劳动监察大队的协调下，此事得到较妥善的处理。
进入暑假，我市劳动监察部门开始接到此类投诉。一些暑期学生工投诉用人单位涉嫌侵害劳动权益，或者受到非法职业中介机构的欺诈。
近日，市劳动保障部门提醒：由于法律上的缺失，在校生暑期勤工俭学存在风险。在校生参与实习或勤工俭学，应尽量通过学校的统一组织，通过合法正规职介机构，避免自身权益受到侵害。
教育部、财政部去年6月颁布了《关于〈中等职业学校学生实习管理办法的通知〉》，规定中等职业学校三年级学生要到生产服务一线参加顶岗实习。企业使用在校实习生、暑期学生工顶岗工作，可能在相当一段时期内会成为常见现象。
但是，如果一些组织机构和个人利用实习名义，与用人单位进行变相廉价用工，从中牟利，目前却缺乏有效的处理措施。
市劳动保障部门说，根据劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《劳动合同法》也未将在校生纳入劳动关系调整范围，在校生参与“勤工俭学”或“见习实习”，必将衍生出如何保障学生合法劳动权益的一系列问题。一旦发生伤害性事故，学生无法正常维护自身权益，只能通过诉讼解决。
目前，我市经过市劳动保障部门审批的正规职业介绍机构共有53家，具体信息和相关招工程序可登录厦门人力资源网（www.xmrh.gov.cn）查询。在暑假实习或打工过程中若遇到与劳动保障相关的问题，可拨打劳动保障服务热线12333和劳动保障投诉热线5110656获得帮助。
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