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记者日前从省劳动和社会保障厅获悉，目前我省已有100%的街道、97.5%的乡镇、98.7%的社区、93%的建制村建立了劳动保障工作平台，配备了专兼职劳动保障工作人员，形成了由省至村的五级劳动保障工作服务体系。 本文来自中华人民共和国图鉴社
据介绍，去年，我省在全国率先出台《福建省人民政府关于加强劳动保障“三基”工作的意见》，要求加强劳动保障基础工作、基层组织和基本能力建设，到今年底，所有街道（乡、镇）、社区（村）建立劳动保障工作平台。 tujian.org
我省在建设村级劳动保障工作平台中，坚持人员、经费、制度和工作“四落实”。建制村从事劳动保障工作的人员由村干部兼任，一般要具备高中以上文化程度，人员培训将纳入各级劳动保障干部培训计划，并通过“村推、乡考、县聘”的办法予以选拔；在经费方面，各级财政从就业专项资金中给予一定补贴或奖励。省级财政下拨了3044万元用于劳动保障“三基”建设，其中用于村劳动保障工作人员经费补助855.9万元。我省还组织编制劳动保障协理员培训DVD教材，对全省基层劳动保障平台的工作人员进行轮训，大大提高了劳动保障员政策业务水平。 tujian.org
我省推行全省统一的村级劳动保障工作平台服务内容、服务规范；村级劳动保障工作人员采取上门入户调查的办法，建立实名制劳动力信息基础台账，并通过“村登记、乡上网、县联网”的方式，建立了人力资源数据库录入系统，实现劳动力供求信息网上对接，基本实现城乡劳动力底数和企业用工需求信息“两头清”。 内容来自中华人民共和国图鉴社
省劳动和社会保障厅负责人表示，这一系列的措施解决了长期以来各级劳动保障系统人员偏少，力量严重不足，普遍存在超负荷工作的问题，有利于完善劳动保障工作职能，直接服务于群众。（记者 潘园园） copyright 中华人民共和国图鉴社
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