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坚定信心 甘肃力保今年大学毕业生80%就业 |
2009-07-14 |
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非常责任 非常决心 非常措施
我省力保今年大学毕业生80%就业
编者按——
高校毕业生就业问题关系千家万户。受国际金融危机影响，今年我省高校毕业生就业面临着前所未有的困难和压力。
但是，在困难和压力面前，谁都没有退缩，谁都没有消极。在促进高校毕业生就业过程中，政府显示出了前所未有的智慧，社会各界显示出了前所未有的勇气，高校毕业生也显示出了前所未有的主动。困难仍在，压力仍在，但我们有理由相信，只要坚定信心，共同努力，再大的困难也能够克服，再大的压力也能够缓解。
高校毕业生是宝贵的财富，他们都会有一个美好的未来。
他们都是2009届高校毕业生——
谢绍东，正忙着为即将开始的职业生涯“补课”；拓学渊，继续读自己喜欢的行政管理方面的书；席海凌，则在做她的毕业设计……作为2009届毕业生，他们是幸运的。在就业形势异常严峻的这一年，通过努力，他们都已找到了满意的工作。未来的一个月，他们尽可以享受大学时代的最后时光。但对于他们身后——整个2009届高校毕业生群体而言，2009年，却并不都是一个轻松的话题。
16.8万——就业压力前所未有，政府对就业的重视也前所未有
16.8万，这是我省今年待就业高校毕业生总人数。其中，省内高校毕业生8.5万人，省外高校甘肃籍毕业生回甘就业的约1.5万人，历年沉淀下来未就业的达6.8万人。
与这组数字相对应的却是，国际金融危机持续蔓延，经济增速放缓，企业效益下滑，就业需求和就业岗位减少。
困难和压力前所未有！我省各高校前来招聘的用人单位和岗位需求信息较往年同期明显减少；省外高校甘肃籍毕业生返回家乡求职的明显增多；往年已就业今年重新要求安置的毕业生人数是过去两年的总和；到三四月份时，部分院校部分专业毕业生签约率仍然徘徊在10%左右……
面对困难和压力，省委、省政府高度重视，要求从解决民生的高度，树立“非常时期，非常责任，非常决心，非常措施”的理念，迎难而上，积极应对，实施更加积极的就业政策，全方位促进高校毕业生就业，确保就业率达到80%以上，其中困难家庭毕业生就业率达到90%以上。
围绕着这一目标，一场以促进高校毕业生就业为目的的战役全面打响！
由省高校毕业生就业工作领导小组各成员单位共同拟定的《关于做好2009年高校毕业生就业工作的意见》和《关于促进高校毕业生就业行动计划的实施方案》，经省政府审议通过，迅速出台，促进高校毕业生就业的“七条意见”和“九大行动计划”随即展开——
省委、省政府决定斥资2亿元购买岗位，扶持纯农(牧)户零就业家庭中4000多名未就业的普通高校本科以上毕业生就业；选拔5000名普通高校毕业生到农村中小学任教；选拔5000名医疗卫生专业普通高校毕业生到乡镇卫生院工作。同时，继续实施“三支一扶”、“进村(社区)”、“特岗教师”、“乡村医生”“村官”“志愿者服务西部”等六大就业计划；通过制定和完善配套政策，鼓励毕业生积极参加新农村建设、城市社区建设和应征入伍，拓宽就业渠道。
各市州也纷纷结合自身实际，出台扶助政策，帮助引导毕业生就业。兰州市，对接收特困家庭首次就业高校毕业生的用人单位给予1-2年的财政安置补贴；庆阳市，鼓励支持高校毕业生到非公经济组织就业；张掖市，制定出台高校毕业生就业见习实施方案，由政府提供生活补贴和社保补贴，帮助高校毕业生通过见习增长才干、实现就业；陇南市，依托灾后重建项目和境内国家拉动内需项目，积极为高校毕业生就业铺路搭桥……
从去年年底以来，鼓励引导高校毕业生到基层就业，鼓励支持高校毕业生自主创业，成为我省促进就业的主旋律；充分利用省内省外两个市场，“请进来”招聘与“走出去”推荐就业相结合，省内就业与省外输转就业相结合，成为全省促进高校就业的主要途径和方式。
从2月到4月，通过“走出去”、“请进来”，各类用人单位纷至沓来，各类招聘会接连不断。据统计，仅省人事厅所属省高新技术人才市场、省人才市场就举办各类大中型人才招聘会12场次，累计参会单位2650余家次，提供各类岗位5.6万个；累计进场求职人才达14.5万多人次，达成意向性就业协议约2.8万份。其中，4月中旬，新疆生产建设兵团组团在我省兰州、定西和天水连续举办3场专场人才招聘会，上万名毕业生参加双向洽谈，签订就业协议、意向性协议2799份。
与此同时，优秀大学生建功立业报告团、全省优秀民营企业家、各高校成功校友应邀走进大学校园，讲述人生经历，分析就业形势，帮助毕业生调整就业预期，鼓励引导毕业生转变就业观念，到基层就业，自主创业。
5月17日，组织选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和到乡镇卫生院工作的报名工作结束。初步统计，报考到农村中小学任教的高校毕业生有28694人，其中应届生13892人；报考到乡镇卫生院工作的高校毕业生有8300人，其中应届生4694人。
5月26日，全省考试录用公务员报名初审阶段工作结束，约10万人通过了资格初审……
“困难前所未有，从中央到地方，对就业工作的重视也前所未有！”省人事厅专业技术管理处一位负责人说，2亿元就业项目，六大就业计划，加上各市州配套政策，预计将帮助3万名高校毕业生就业，比上年增加了约两万名。
71.6%——就业是每一个大学生的事，也是每一所大学的事
5月26日下午，一份毕业生就业率统计表送到了兰州交通大学招生就业处处长王阳春的桌上：71.6%！
这是学校2009届毕业生的签约率，每周统计一次。“一直担心上不了70%，现在看来今年突破80%应该没有问题。”王阳春言语中透着兴奋。
凭借较强的工科优势和铁路特色，近几年，兰州交大毕业生就业率始终保持在90%左右，但进入2009年，受金融危机影响，非公企业，制造业、IT行业、房地产等行业，用人需求明显减少，学校相关专业就业受到较大影响，到3月初，岗位需求数量较上年同期下降了20%；同时，一直存在着的女大学生就业难问题更加凸显。
但危机中也有机遇——国家4万亿投资拉动内需计划，为学校以工科为主的特色专业毕业生就业创造了重大机会，岗位需求增加，“部分特色专业毕业生，去年11月份就签完了！”
针对学校就业实际，兰州交大一方面加大了对农村中小学教师招考、进村(社区)等就业项目和就业计划的宣传力度，引导毕业生面向基层，通过政策扶持实现就业；另一方面，开展了形式多样的就业教育活动，帮助毕业生认清就业形势，调整就业预期和就业心态，先就业再择业。
同时，兰州交大细化就业指导工作。对就业不太好的专业，抽调就业指导人员，有针对性地“开小灶”，分析原因，寻找解决办法；针对女大学生、特困毕业生、往届毕业生等特殊群体，通过分类指导，强化岗位推荐，给予重点帮扶；对就业困难毕业生，实行“包干承包”，责任到人；对离校时仍未就业的毕业生，建档登记，进行全程跟踪；建立大学生创业、就业见习基地，提高学生实践能力和创业就业能力；加强职业规划教育，计划将职业规划课改为必修课，时间提前至大学一年级……
王阳春说，就业工作已经渗透到了学校办学的各个环节，帮助学生就业已经成了学校各部门和广大教职员工的共识，“困难再大，只要一起努力，群策群力，总会有办法。”
面对就业压力，西北师大继续落实“一把手”负责制，各部门齐抓共管，采取十项举措促进毕业生就业。学校编印了《2009届毕业生就业指南》，为学生免费发放；对非师范毕业生免费进行教师资格考前辅导；将校园招聘会拓展为招聘活动月，丰富活动内容，方便毕业生与招聘单位充分接触洽谈；对优秀毕业生进行集体推荐，对就业困难毕业生和家庭困难毕业生实施就业援助；发挥党员和学生干部模范带头作用，制定奖励政策，鼓励引导毕业生面向基层就业……
西北师大就业指导中心主任傅象喜说，作为省部共建的重点师范院校，西北师大师范类毕业生就业率近年来一直接近100%，非师范类毕业生就业率也在90%以上。今年受就业大环境影响，学校毕业生就业虽然受到了一定影响，但农村中小学教师招考、农村特岗教师计划等就业项目的实施，为学校毕业生就业提供了“底线保障”。傅象喜说，在这些项目上，西北师大有着天然的优势，只要用好用足政策，加强就业指导，引导毕业生合理定位，面向基层，就能顺利实现充分就业。
近年来，我省各高校高度重视毕业生就业工作。各院校纷纷从培养高质量学生入手，注重根据市场需求确定办学模式、办学层次、专业设置和教学内容，注重学生综合素质培养，注重拓展优化学生知识结构，注重就业市场开拓，注重就业指导和就业服务，毕业生面向社会、面向市场就业的能力不断增强，这为各院校应对就业压力奠定了基础。去年年底以来，面对国际金融危机影响下的就业压力，各高校在国家和我省积极就业政策基础上，积极应对，主动出击，措施得力，就业形势明显好于预期。
——如果找不到一份理想的职业，就先找一份挣钱的工作
“进攻！”这是谢绍东的求职体会，也是他的求职建议。
他解释说，求职找工作，不能等用人单位来了，再准备；而要根据自己的就业意向，主动出击，比如上网查询招聘信息，了解岗位需要条件，然后有针对性地学习。
谢绍东，西北师大生命科学学院科学教育专业，师范类毕业生。他的“进攻”，是从大一开始的。他在校外英语辅导班做过3年兼职教师，在电视台、杂志社干过，当过奥运志愿者，还多次代表学校参加全国性英语大赛并获奖……现在他与北京百事可乐有限公司签约，从事人力资源管理，实现了自己“进500强企业，进北京”的愿望。虽然岗位与所学专业相去甚远，虽然“应聘流程非常复杂”，但谢绍东仍然顺利过关，他说这得益于大学期间的经历和阅历。
在谢绍东看来，工作，是必须要做的事；职业，是自己期待、与理想相契合的事，“如果找不到一份合适的职业，就先找一份工作，毕竟就业形势不容乐观。”
对于进攻，席海凌的求职经历是一个最好的诠释。席海凌是兰州交大交通运输专业本科毕业生，今年4月与昆明城市交通研究院成功签约。昆明城市交通研究院招聘所要求的学历是研究生，但这没有绊住席海凌。她多次找到研究院推介自己，均被婉言回绝，“强攻”不行，席海凌就采取了“迂回战术”——她从研究院争取了一个实习机会。等一个月的实习结束，她的努力和综合素质被研究院认可，她最终如愿以偿。
提早做职业规划，是拓学渊求职制胜的秘诀。拓学渊是西北师大中文系学生，早在去年年底就与兰州商学院陇桥学院签约，做行政秘书。“现在高校都要研究生，一个本科生能进去，感觉很满意”，拓学渊说，自己家在庆阳农村，弟弟也在上大学，家里经常入不敷出，所以从走进大学校园之日起，他就在为工作做准备。拓学渊喜欢搞行政，大学4年，除了专业课，他的课外书几乎全是行政管理类的。由于准备充分，他最终从众多应聘者中脱颖而出。
与谢绍东等人不同，罗子伟走的却是一条自主创业的路。2005年，罗子伟考入兰州城市学院思想政治教育专业；2008年，他通过专升本考试，考上了学校旅游管理专业本科，同时还创办了自己的公司——兰州影像文化传播有限公司。罗子伟说，自主创业要“打有准备的仗”。大学期间，他通过自学掌握了多种软件运用，这成了他创业的知识储备；课余，他做过培训课程代理、电脑销售和技术人员，既锻炼了能力，也熟悉了市场，更重要的是积累了约6万元创业启动资金。现在，罗子伟很忙，要学习，还要忙公司的事。他说：“这很有挑战，也很充实。”
在应届高校毕业生眼中，谁能有一份工作，谁就是一名成功人士。但是，这些“成功人士”都有一个很朴实的观点：工作虽然很难找，但只要一份就够了。如果每个高校毕业生都有这样的认识，就业的信心就永远不会失去。
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