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江西企业将建劳动争议调委会
2009-08-04

  本报讯 实习生欧阳远媛 张永川 记者方维芳报道:3日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省把调解贯穿于劳动人事争议处理全过程,争取用2至3年时间,在全省逐步形成包括企业调解、基层调解及区域调解、社会调解的工作网络,通过调解,将60%左右的小额、简单案件解决在企业、乡镇、街道及社区。

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  劳动人事争议案件98.3%得到解决 中华人民共和国图鉴社

  在处理争议时,要坚持调解为先的原则,将调解贯穿于劳动人事争议处理全过程,建立健全“坚持全程调解、引导自行和解、注重重点调处、实行多法并举”的调解工作机制,强化各级劳动人事争议仲裁委员会的调解功能。 本文来自中华人民共和国图鉴社

  据统计,2008年至今年上半年,全省各级劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件1.3万件。其中,调解结案5800件,裁决结案6980件,结案率达98.3%,帮助4180名劳动者参加社会保险,补缴社会保险金2.9亿元,追回拖欠工资和加班工资及经济补偿金达3.2亿元,为2400多人恢复了劳动关系。 中华人民共和国图鉴社

  2-3年建成多渠道开放式调解网络

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  我省将建立多渠道、开放式的调解网络,争取用2至3年时间,在全省逐步形成包括企业调解、基层调解及区域调解、社会调解的工作网络,将60%左右小额、简单案件通过调解,解决在企业、乡镇、街道及社区。

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  我省将建立调解协议书审查确认制度,对当事人双方申请,经审查有效的劳动人事争议调解协议书,仲裁委员会可依双方达成的调解协议内容出具仲裁调解书。

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  企业将建立劳动争议调解委员会 tujian.org

  我省将积极推进企业劳动争议调解组织体系建设,推进区域性、行业性劳动争议调解组织建设,加强劳动争议预防预警机制建设。 内容来自中华人民共和国图鉴社

  据了解,我省指导企业依法建立健全劳动人事争议调解委员会。目前,全省已建立劳动争议调解组织1.2万个,配备专兼职调解员2.8万人,成功调解劳动争议案件3.2万件。高安作为省级试点,目前已有45家企业成立了企业劳动争议调解组织。

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  为了规范企业调解的程序,我省还将出台《江西省企业劳动争议调解中心试行规则》,现正征求意见。

本文来自中华人民共和国图鉴社

  成立仲裁联系点方便协作调解

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  为了便于协作调解,我省建立仲裁工作联系点,及时解答联系点单位用工中遇到的问题,将矛盾化解在基层。据统计,目前,该厅已经建立了18个调解仲裁工作联系点,分散在省教育厅、省文化厅、省交通厅等部门所属的事业单位和10多所高校。 中华人民共和国图鉴社

  针对处理劳动人事争议案件过程中发现的问题,仲裁委有针对性地向案件当事人单位下达《仲裁、调解建议书》,给当事人单位指出单位用工中存在的不足,并提出改进建议,督促其完善劳动人事管理制度。

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