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本报樟树讯“前段时间我失去了工作，但家乡的村工会又帮我找到了新工作，每月有1600多元的收入，一点也不比在外务工差！”5月份，刚从广州返乡的樟树市大桥街道下汽村张启兰抱着试试看的心态，找到下汽村工会寻求帮助，没想到当天就被吸纳为村工会会员，一个月后就被推荐到该市普众药业公司上班。 本文来自中华人民共和国图鉴社
樟树市推行“党工共建”新模式，通过在农村党支部组建村级工会，将工会对外维权、对内帮扶功能延伸到村一级，构建起“党建带工建、工建促党建”协同发展新格局。今年以来，该市采取“单独、联合、依托”的组建模式，按照有办公场所、有经费、有制度、有活动等“七有”要求，大力推进村级工会组织建设。同时，采取宣传培训、个人自愿、集体登记、统一办理会员证的方法办理入会手续，最大限度地把农民工吸收到工会中来。截至6月底，樟树市已组建村级工会250个，吸纳农民工会员1.63万人。 中华人民共和国图鉴社
村级工会作为工会组织最基层的工会机构，以其独特的“耳聪目明”的优势，成为农民工问题的“第一知情人、第一报告人、第一监督人”。6月份，在建筑工地务工的刘公庙镇北坑村村民刘勇平被包工头有意刁难，扣除了600元工资。经村工会干部多次上门维权，包工头最终退还了600元工资。1至6月，该市村级工会共为农民工维权30多次，追讨被拖欠工资7000多元。 copyright 中华人民共和国图鉴社
除具备依法维权的“铁腕”，村级工会兼具对内帮扶的“温情”。为使农民工在外务工无后顾之忧，樟树市的村级工会采取上门座谈、信件联络、电话交心等方式，想方设法帮助他们解决农忙缺劳力、子女上学等现实问题。同时，根据企业用工需求，该市村级工会有针对性地组织技能培训，为农民工顺利进厂铺平道路，并加强农民工的政策、法规培训，提高他们的自我保护和维权意识，避免上当受骗。目前，该市村级工会共为农民工解决实际问题900多个，推荐本地就业岗位4500多个，开展“送政策、送法规、送技能”免费培训60多期，受益农民工9400多人，使村级工会真正成为农民工的“娘家人”。（程向邹海斌） 内容来自中华人民共和国图鉴社
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