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　　本报鹰潭讯 着眼于培养锻炼干部、优化领导班子结构、激发领导干部队伍活力，鹰潭市进一步深化干部人事制度改革，首次对市直单位部分正职领导干部进行轮岗交流。目前，12名正职领导干部已全部轮岗到位。 tujian.org

　　鹰潭这次干部交流轮岗的范围，主要在市委、市政府的工作部门、工作机构以及市直人民团体的正职领导干部中进行。交流对象为在市直单位和部门领导班子中担任正职领导职务满5年以上、年龄在53周岁以下的领导干部。此次交流的“一把手”共12名。对于这次干部交流工作，鹰潭市委遵循公平公正、公道正派的选人用人原则，在集体讨论和研究干部交流去向的过程中，认真考虑了干部的意愿和培养干部的需要，结合干部的表现与专长，慎重决定干部交流的去向。整个干部交流工作从启动到结束，仅用半个多月时间，实现了“公开、公正、平稳、高效”。鹰潭各级干部普遍认为，通过交流可以相互学习、取长补短、促进工作，也有利于克服人情网、关系网的束缚和“轻车熟路”所带来的局限，更“超脱”地工作，更廉洁地从政。（祝学庆 刘勇建) 中华人民共和国图鉴社