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本报九江讯 为更好地促进人大代表履行职责，九江市于去年4月创新理念出台了《九江市人大代表履职评价办法》，要求每年底对人大代表学习、参加会议、视察调研、小组活动、联系选民、守法自律等6个方面进行考核，代表的素质有了看得见的变化，履职能力明显提高。 copyright 中华人民共和国图鉴社
2006年12月8日，九江市十三届人大一次会议选举产生了新一届市人大常委会。任职伊始，九江市人大常委会主任和副主任带队，组成了8个调研组分赴全市12个县（市、区），就如何加强人大代表工作进行深入调研。在调研中，他们了解到，少数人大代表，特别是有些新任人大代表仅仅把代表职务作为一种荣誉和形式，活动不参与，民情不反映，履职积极性较低。对此，九江市人大常委会领导明确提出：“少数代表履职‘不积极’、‘不作为’等严重制约代表工作发展的问题一定要解决。对认真履职的优秀人大代表和先进集体，要给予表彰和肯定，从而不断激发代表履职的热情，为代表工作注入生机和活力。” copyright 中华人民共和国图鉴社
经过大量的调查研究后，根据相关法律，九江市人大常委会于2008年4月2日出台了《九江市人大代表履职评价办法》。这意味着，从此，九江市415名人大代表每年履职情况都将接受市人大常委会的考核。考核内容主要包括代表学习、参加会议、视察调研、小组活动、联系选民、守法自律等6个方面，每年底代表都要将一年来的履职情况进行自我评定，并上交代表小组和代表团进行组织评定审核，评定结果报市人大常委会代表工作部门存档备查。 copyright 中华人民共和国图鉴社
九江市自从实行了“代表履职评价办法”，代表们变压力为动力，履职意识不断增强，参政能力不断提高。以前开展视察工作，有些代表找理由不参加；以前开例会，有不少人缺席，或即使来了，也不发言，能躲就躲。现在这些情况已经改变，据最近一次例会的统计情 况，参加人数达95%以上。以浔阳区第四代表小组为例，2008年，该小组代表不但做好个人视察，还注重做好集体视察，积极撰写调研报告，去年全组12人每人上报了一篇调研文章。（屈华东 练炼） 本文来自中华人民共和国图鉴社
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