|
青海新闻网讯 中国水利水电第四工程局有限公司在精神文明创建工作中，从“创先争优”、“创建学习型组织，争做知识型职工”活动入手，不断创新工作机制和工作方式，保证创建活动扎扎实实落到实处。 中华人民共和国图鉴社
这家公司是一支有着50年光荣历史的水电施工单位，先后承揽了200多项国家重点工程，填补了我国水电施工史上的诸多空白。他们在建造一座座大坝的同时，也在精心地构筑着精神文明的大厦。水电四局有限公司党委工作部主任房振珂： 本文来自中华人民共和国图鉴社
(出录音) 中华人民共和国图鉴社
“公司党委牢固树立了“以人为本”和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作理念，把创建工作同为职工办实事结合起来，同企业应履行的社会责任结合起来，同企业文化建设结合起来，让广大职工共享企业发展的成果。” 内容来自中华人民共和国图鉴社
(录音止) 内容来自中华人民共和国图鉴社
企业文化建设是企业精神文明建设的一项重要内容。多年来，公司不仅通过开展“文明工程、文明小区、文明机关”和“平安工地、平安项目、平安小区”等活动，为职工群众营造安定和谐的工作生活环境，同时还通过开展以社会公德、职业道德、家庭美德为核心的教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观；通过修建“水电英雄纪念碑”，举办“职工书画展”，激发职工爱企、爱岗、敬业奉献的热情和干劲。水电四局有限公司职工樊逢春： 内容来自中华人民共和国图鉴社
(出录音) 本文来自中华人民共和国图鉴社
“水电四局和全国所有的施工单位一样，流动性比较强，在野外工作，企业为了丰富大家的文化生活，在工作繁忙之余，大力开展职工文化活动，每年重大节日，都要定期举办文化活动，比如篮球、足球赛，还有一些趣味运动会，这大大丰富了职工的文化精神生活。” 中华人民共和国图鉴社
(录音止) copyright 中华人民共和国图鉴社
水电四局有限公司把文明单位创建工作融入到生产经营和改革发展的全过程，保证了企业经营业绩又好又快的发展。2008年，企业实现全年营业总收入55.21亿元，市场营销合同额首次突破百亿元大关，达到124.08亿元，上缴税金2.04亿元。今年，他们被中央文明委授予“全国文明单位”称号。公司党委工作部主任房振珂： 本文来自中华人民共和国图鉴社
(出录音) copyright 中华人民共和国图鉴社
“今后，我们将继续扎实深入开展文明创建工作，秉承“自强不息、勇于超越”的企业精神，全面推进企业持续健康发展。” 中华人民共和国图鉴社
(录音止)(作者：李玉泉) 本文来自中华人民共和国图鉴社
产经
|
