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　　青海新闻网讯 本月底，2009年省直部分事业单位招考将开始报名，省人力资源和社会保障厅相关处室负责人介绍，今年全省省直事业单位招考呈现出五个方面的新特点，并充分体现出积极解决大学生就业问题的思路。 内容来自中华人民共和国图鉴社

　　第一，为了增加大学生就业机会，今年全省省直事业单位招考进入面试人员比例扩大，即从以前的1：3扩大到1：5；第二，招考岗位门槛降低，很多限制性条件被取消，比如以前要求的“具备相应经验或有一定基层工作经历”，修改为“同等条件下具有工作经验者优先”；第三，由于事业单位更注重专业知识和技能，因此，今年省直事业单位笔试环节的专业课成绩所占比重提高，占到笔试成绩的60%；第四，有些具有特殊性的行业，如果报考者在某些方面达不到要求，只要用人单位资格审查合格，也可以参加考试，比如主持人、播音专业以及一些稀缺专业的高学历报考者，今年就可以直接进入面试；第五，今年将出台专门的面试规则，加强监督监管力度，从而使面试环节更规范，更加体现公开、公平、公正。 (作者:何敏) 本文来自中华人民共和国图鉴社