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近日，贵州省委组织部发出通知，要求领导干部讲话，要用群众听得懂的话，把上级的精神和要求转变成“白话”、“本地话”，讲话内容要务实管用，要联系工作实际，篇幅更要紧凑精简，以讲清楚问题为原则。 tujian.org
应该说，有话则长，无话则短，话不在多而在于精，惜字如金，惜时如金，才是领导讲话应有的、科学合理的态度。当然，按我的理解，这里的讲“本地话”，绝不是要求领导干部开会发言一律都要用方言，而是一种经过自己思考、领会之后的更容易为听者所理解、接受的“实用性工作语言”。 中华人民共和国图鉴社
在正常公务运转中，“学习”、“领会”、“贯彻”三者密不可分，一个都不能少。但实际操作中，往往是有学习、有贯彻，却差了“领会”这个关键环节。体现或者说表现在哪儿呢？简单说，便是以原文照转的形式贯彻上级文件精神，以原话照搬的形式体现领导讲话意图。而实际上，越往下，越往基层，大家更需要的是实实在在的“一二三”，即到底想让他们干什么，怎么干等这些干巴脆的东西，而不是这种不加个人“领会”、完全拿来式的照本宣科，其贯彻的效果自然也可见一斑！事实上，正因为这种“原音重现”太多，才造成了纸张浪费、资源浪费、时间浪费，让官话、套话在一些地方盛行。“以讲清楚问题为原则”，可以说是一个最起码、最基本的最低要求。然而即便如此，要真正做到，做好这一点，还真需要费一番功夫。因为核心问题究竟是什么，本质和关键是什么，需要领导干部去体会、琢磨、寻找。而这，并非只是一种语言形式、讲话技巧的问题。因此上说，把问题讲清楚不容易，一个优秀的领导干部，不但是一个政治家，更是一个“思想家”，一个领会力强，能融会贯通的“翻译家”，而不能是一个只习惯于“原音重现”的“模仿秀”！ 内容来自中华人民共和国图鉴社
(作者：麻中蓬) tujian.org
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