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在近日结束的2008年度山东烟台经济技术开发区履行社会责任十佳企业评比中，三家工业总产值排名前十的“大块头”企业跌出占了多年的“十佳”金榜，意外地被另外三家规模小得多的企业取代，而这三条“小鲤鱼”之所以能跃上“龙门”，靠的是履行社会责任这项成绩单答得优秀。如今在烟台开发区，那些只会“下蛋”的企业已不再吃香了。 tujian.org
4月12日，记者来到位于山东烟台经济技术开发区的“十佳”企业正海集团，集团党委副书记王文哲告诉记者，他们的企业若按工业总产值排名，绝无排进前十名的可能，这次是沾了一种名叫“企业社会责任考核评价体系”的光。这个评价体系由烟台开发区政府制定，分为节能减排、诚信守法、员工保障、经济发展、社会事业、帮扶助贫、计划生育、稳定防范等八大类责任，细分为33个小指标，实行百分制评比，只有将这些指标都完成得很好，才能闯“十佳” ，“以前只靠纳税多少排英雄榜已经成了老皇历”，王书记兴奋地说。他告诉记者，正海集团依靠这八项社会责任的综合答卷挤进了“十佳”企业，这让每一名企业职工都感到社会责任的分量。 tujian.org
据烟台经济技术开发区经济发展局企管中心主任冷晶思介绍，在这个“企业社会责任考核评价体系”中，企业的节能减排责任和员工保障责任分列评分权重的前二位，而经济发展责任只占第三位，这种考核规则并不是忽视企业的“GDP”，而是在提醒企业要重视经济发展之外的“名声”问题，也就是说，好的企业不仅要将自己看作是合法的纳税人，更要将自身当作社会责任人。 copyright 中华人民共和国图鉴社
烟台经济技术开发区工委书记、管委主任王秀臣告诉记者，烟台经济技术开发区以前实行的是以经济指标为核心的企业激励机制，一些企业仅靠一两项指标就能拿到政府奖励、得到优惠政策，这未免缺乏科学性，有失公正性。2008年初，烟台开发区在全国率先建立并实施了企业社会责任考核评价体系，就是要激发企业履行社会责任的积极性和主动性。 内容来自中华人民共和国图鉴社
如今，烟台经济技术开发区为企业社会责任打分已经引发连锁效应，山东舒朗服装服饰有限公司一位负责人告诉记者，讲社会责任已经成了开发区企业的口头禅，企业履行好社会责任，就会有好的企业名声，政府就会给政策，客户就会给笑脸。 中华人民共和国图鉴社
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