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记者从26日上午举行的济南市全市人事工作会议上获悉，为完善济南市机构编制监督管理机制，加强市直机关事业单位人员总量控制，济南市出台规定，凡机关事业单位新进工作人员都要申请人事计划卡。 copyright 中华人民共和国图鉴社
济南市委组织部、济南市人事局等部门日前出台济南市市直机关事业单位人事计划卡管理办法，市直机关、事业单位在满足编制限额内、在下达的人事计划内、符合干部管理和人员调配的有关政策规定、有利于优化队伍结构、岗位与专业急需的条件下，可以向济南市人事局申请人事计划卡中的增人计划卡。该卡将成为组织、人事、编制、财政、劳动保障部门为新进人员办理编制、工资、保险等手续的凭证，一卡一人，当年使用，跨年度作废。 中华人民共和国图鉴社
同时，在机构编制管理方面，今年还将完善和出台多项政策。为严格控制机构编制增长，人事部门将力争在9月底全面完成机构编制实名制工作，建立机构编制动态管理制度;在录用调配机制方面，将制定出台机关事业单位人员录用调配办法，规范进人方法、程序、条件和数量;坚持“凡进必考”，研究出台公务员考录的实施办法;制定出台事业单位人员调配和公开招聘规定，探索适合不同性质专业的事业单位招聘人员的方式;制定公务员调任、转任和机关企事业单位之间人员流动办法。 本文来自中华人民共和国图鉴社
此外，今年济南人事系统将抓住金融危机给人才工作带来的机遇，以高层次、高技能和创新型人才为重点，进一步加强人才引进、培养和使用工作。今年将大力实施人才引进“十百千工程”，研究制定《引进海内外高层次人才规定》、《引进海内外高层次人才创新创业资金管理办法》和《引进海内外高层次人才奖励办法》，完善高层次人才引进政策，争取2010年前柔性引进10名领军人物、100名国内外高端人才和1000名高层次留学人员。 tujian.org
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