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山东用人单位淡化学历更重技能
2009-06-19

新华网济南1月8日专电(记者张晓晶)山东人才网2008年人才指数分析表明,求职者学历层次不断攀升,而越来越多的用人单位逐步淡化对求职者的学历要求,反而更看重求职者的专业技能,沟通、协调能力以及解决问题的能力。

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据山东人才网2008年个人求职情况统计,求职者的学历层次不断攀升,在去年新 增的22万份简历中,大专以上学历的占到90.3%。山东人才网全年提供就业岗位17万个,岗位需求情况表明,只有约1/7的岗位要求具有本科以上学历,有1/3左右的招聘岗位对求职者学历不作硬性要求。

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从企业招聘条件看,除了要求求职者具备必备的专业、学历条件外,专业技能,沟通、协调能力以及解决问题的能力等三种技能最受企业青睐。

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据介绍,用人单位最看重专业技能,无论是注重技术创新的计算机行业,还是注重实践操作的加工制造业,用人单位无一例外地要求求职者具有一定专业技能。沟通、协调能力以及解决问题的能力也越来越被企业看重。工作经验、知识基础、自信心、竞争意识、团队意识、创造意识与创新能力、工作态度、工作技能、对用人单位忠实程度,也依次成为影响企业选人的重要因素。

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