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山东第三产业人才缺口较大 技术人才挺吃香
2009-06-22

山东人才网10月人才指数分析结果显示,中小企业依然是招聘主力军,技术人才出现严重短缺,高新技术产业和现代制造业对科技人才的需求尤为集中。

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10月,中小企业一直是招聘市场的主力,中小民企表现出更多的招聘需求。从市场需求情况来看,中小企业需要的人才集中在以下几个方面:一是具有企业信息化管理经验的人才;二是经验丰富的销售人才;三是具有较好的文字功底,善于沟通,长于策划和传播的策划人才;四是行业的技术能手,如熟练技工、高级技工、工程师等。 tujian.org

从行业需求看,第三产业用人需求最大,实在和实用是企业对人才的基本要求。

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调查显示,高新技术产业和现代制造业两个领域对人才需求趋于年轻化,对复合型、经验型、高技能操作型人才需求旺盛,科技人才尤其是研发人才需求尤为集中。制造业总体岗位供略小于求。 中华人民共和国图鉴社

求职者中有相当部分是从传统制造业结构调整转移出来的技术工人,他们的求职意向仍集中在制造业。同时相当多一些技校毕业生在未就业时就已经被企业抢走,有工作经验的更是一将难求,制造行业还有一部分岗位空缺。 copyright 中华人民共和国图鉴社

10月山东人才网数据库中招聘运营管理人才的比率占7.8%。从企业要求看,运营管理人才主要负责公司业务的运营,是公司产品、市场销售、客服、技术开发、网站等部门之间的工作接口,是具体工作的组织、协调、执行者。高级运营经理对办事灵活、协调能力突出的运营人才青睐有加。

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