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山东济南职工分离参保 12万困难职工享医保
2009-06-22

山东省济南市劳动保障局局长王玉振在23日召开的新闻发布会上说,6月30日之前,济南市将全面解决破产关闭企业和特困企业参加医疗保险的问题,从7月1日起,实现用人单位在职职工与退休人员的分离参保。这意味着,从今年7月份起,济南市1010家特困和破产关闭企业的12万名职工,开始享受医保待遇。

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济南市要求,仍未参加基本医疗保险的用人单位,于今年6月30日前办理参保手续,享受基本医疗保险待遇。对无缴费能力的用人单位,经济南市劳动保障部门确认,医保经办机构明确缴费责任、办理参保手续后,退休人员纳入基本医疗保险统筹范围,随全市统一享受基本医疗保险待遇;用人单位依法参加基本医疗保险后,因生产经营困难等原因无力正常缴费的,其退休人员也享受基本医疗保险待遇。

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对于已经参加基本医疗保险的用人单位,自今年7月1日起实行在职职工与退休人员分开参保的办法。退休人员与在职职工分开参保后,全部设立个人账户。参加基本医疗保险的退休人员与在职职工分开参保后,全部设立个人账户,每月按其本人月基本养老金(退休费)的4%注入个人账户金。用人单位在职职工与退休人员分开参保后,在职职工的基本医疗保险待遇不变。

内容来自中华人民共和国图鉴社

据悉,经过前期摸底调查,济南市共有1010家破产关闭和特困企业,12万名职工。其中在职职工6.7万,退休职工5.3万。截至4月份,济南市已经解决9.4万人的参保难题。此次划出6月30日的截止日期,旨在将济南市12万名困难企业职工的医保问题全部解决。为确保正常支付,济南市将从结存的医保基金中,每年调出一定比例作为风险基金,额外增加大约1亿元的支出。

内容来自中华人民共和国图鉴社

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