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日前，省政府办公厅发出了《关于开展统筹城乡就业试点工作的通知》，试点市县将建立城乡一体化的人力资源市场运行机制，建立城乡劳动者职业技能培训体系、就业服务体系和劳动管理体系，逐步实现统一的社会保障制度。这标志着我省城乡统筹就业和同工同酬迈出了实质性的步伐。

《通知》提出，从今年开始，将选择部分经济基础较好、城镇化水平较高、二三产业就业吸纳力较强的市县，进行统筹城乡就业试点。试点市县要统筹规划城乡人力资源开发，建立城乡统一的资源管理制度。按照“双轨运行、逐步并轨”原则，分别建立农村和城镇劳动者资源数据库，将农村劳动者和城镇劳动者就业与失业状况一起统计，确定社会失业率。

试点市县要建立城乡劳动者职业技能培训体系、建立覆盖城乡的公共就业服务体系，要消除针对农民工和外来劳动者的就业限制，建立城乡劳动者平等就业的政策体系。转变对农村和外来劳动者的防范型管理，实行服务型管理。实行统一的招用工备案和就业登记制度，建立企业用工数据库。《通知》要求，企业招用城乡劳动者必须依法订立并履行劳动合同。实行城乡劳动者同工同酬、劳资两利的薪酬制度。逐步建立工资保证金制度，从制度上防范工资拖欠问题发生。建立最低工资与经济增长和物价指数合理挂钩的机制，及时调整最低工资水平。