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本报讯（记者张小林）28日，山西人才市场发布了一年一度的网上才市行情，2007年，有29%左右的学生通过人才招聘会找工作；有41%左右的学生通过网络求职平台找工作；其余的则通过亲戚朋友介绍或中介机构等方式找工作。而实际上很多学生同时也在网上发布自己的求职信息，进行多渠道求职准备，几乎有七成以上的毕业生通过网络寻找过工作或投递过简历。高校毕业生对网络求职的热捧，使得网络求职变得越来越火。 本文来自中华人民共和国图鉴社

为什么网络求职如此深受毕业生的青睐？山西人才网负责人刘勇先生介绍说，在毕业生的眼中，通过网络求职具有独有的优势：其一，信息量大且更新快；其二，招聘网络平台功能强大，可以轻松地对工作类别、地区和需求等条件进行全方位智能查询；其三，求职无地域限制，有更多的就业机会。