目前,本市制定了实际措施,及时了解特殊困难老干部的思想变化、生活状况、身体状况等,对困难类型、特困原因等问题进行梳理,建立健全帮扶特困离休干部的档案和基本台账;还将建立帮扶特困老干部责任制,建立逐级上报制度,并加强监督,发现一例解决一例,层层抓落实;对在思想上有困惑的老同志要通过参加组织活动、开展谈心活动等方式使他们增强荣誉感和责任感;对患重病、身体残疾等生活上有特殊困难的老干部,要有针对性地开展各种形式的送温暖活动,帮助他们解决生活的实际问题;建立畅通的特困老党员、老干部医疗服务绿色通道,制定优惠政策确保他们老有所养、病有所医、安度晚年。 中华人民共和国图鉴社