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　　对两年服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本市还推出了一系列促进就业的优惠政策。一是鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位为事业单位且有职位空缺的，可直接录用服务期满且表现优秀的“三支一扶”大学生。二是自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等优惠政策，还可享受国家助学贷款代偿政策。三是报考公务员的，既可以应届高校毕业生身份报考，也可按具有两年基层工作经验对待，适当增加分数，优先录用。四是服务期满后三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。五是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入本市机关和事业单位工作的，其服务年限计算工龄，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。六是服务期满后未落实就业单位的，其档案可继续存放在原服务区县人事局所属人才交流服务中心，直到落实就业单位。本市各类人才中介机构负责为其提供就业创业所需的政策咨询、能力测评、就业培训等就业服务。