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　　这次面试采取结构化面谈的方式进行，试题委托中组部考评中心命制，主要对应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度进行测评。由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成了25个测评小组，每个小组设9名考官。面试考官当场独立打分，工作人员当场计分统计，面试结束后当场向全体应试人员宣布成绩。为保证面试的公平公正，每个考场都设有监督席，由公开选拔监督组委派1名纪检干部和1名市人大代表或政协委员作为监督员，对面试进行全过程的监督。根据公开选拔实施方案和《公告》规定，每个职位笔试、面试成绩按照4:6的比例合成综合成绩，前3名确定为考察人选，择优任用。按照有关安排，近日将安排考察人选进行体检，组织考察工作也将展开。 内容来自中华人民共和国图鉴社