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目前，天津市劳动保障系统在深入调研、把握需求、听取民意的基础上，经过认真准备、周密计划和统筹安排，将于近期推出100场大型定向免费招聘活动，选择5000家各类企业入场招聘，提供3万多个就业岗位，满足各类求职人员的需求，缓解就业压力，帮扶企业发展。 内容来自中华人民共和国图鉴社
据了解，与以往相比，此次大型公益性招聘活动呈现五个特征：一是，突出公益性。对进场求职人员全部实行免费，着力体现政府保增长促就业的帮扶效应。二是，突出招聘岗位的质量。本次系列活动提供的岗位，待遇较好、相对稳定、劳动关系规范，符合求职者的心理预期。三是，突出整体联动。此次招聘活动在纵向层面，实行市和区县两级劳动保障部门互动；横向层面，实行与人事、教育、工商联等部门联手协作。取得资源配置效益最大化。四是，突出高校毕业生。本次大型招聘活动，加强对高校毕业生的就业服务，专门举办12场定向招聘会，提供1万余个面向各类毕业生的就业岗位。五是，突出个性化服务。针对高校毕业生、农村转移劳动力、下岗失业人员等不同人群的就业需求，实行政策帮扶、岗位推荐、青年见习、创业促进与就业服务的综合运用，为企业和求职者双方提供多样化的人力资源需求服务。 内容来自中华人民共和国图鉴社
据了解，为把此次规模大、人员多、影响广的大型系列招聘活动办好办实，全市劳动保障系统组织相关人员，深入招聘企业讲政策、搞服务，努力挖掘岗位资源；协调人事、教育、工商联等多部门，发放调查问卷，梳理就业政策，整合服务资源，为广大求职者提供优质服务。在启动“百场千家万岗”的同时，还将举办十场就业、创业政策及职业指导专题讲座，帮助大学生了解当前就业形势，掌握就业创业政策，实现合理选择就业岗位、积极开展创业的目标定位。(通讯员冯兆君) 中华人民共和国图鉴社
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