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3月29日，湖北宜昌兴发集团对一个在隐患整改过程中没有严格按规定落实责任的中层干部进行了严厉处罚，宜昌市领导肯定了这种“落井下石”式的做法。

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今年年初，该集团改变了以往的安全生产工作中只抓一线不抓干部、对有地位、有资历、有功劳的人员在考核过程中都网开一面的整改漏洞，重新制定细化了各层次、各岗位人员的权责标准，不断完善和量化各级安全生产责任制和领导干部问责制。改以往只考核干部及“三大员”至现在全员考核，即每月月底从工作劳动纪律、安全环保内保现场、产品综合设备管理、节能降耗及精神文明建设等方面制定五大项共53条细则对上至厂长下至普通员工进行全员考核。

截至目前，该集团已对白沙河化工厂次磷酸钠车间磷阻燃剂扩建工程中查出的28处安全隐患进行限期整改，并督促验收，把隐患消灭在萌芽状态之中。(彭元芝)

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