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本文来自织梦

　　教育部日前下发通知，要求各地做好毕业生离校阶段的管理和服务工作。今年除强调为毕业生就业加强服务、确保毕业生安全文明离校之外，还特别提出“四不准”，规范高校就业管理。依据教育部的要求，任何高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各高校需认真汇总、仔细核查就业统计信息，不得虚报，教育行政部门需对高校就业工作加强督促检查。

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　　如果高校出现就业作假等违规行为，不仅将追究相关领导责任，同时还将在全国高校本科教学评估、就业先进评选等工作中被一票否决，如果高校在本科教学评估中未能合格，就将会受到直至停止招生等严厉处罚。