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加强对农民工的技能培训以增强就业竞争力 |
2009-04-30 |
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如何帮助农民工提高就业能力，渡过就业难关？昨天（24日），上海市人大常委会部分组成人员和代表调研本市国有企业稳定就业岗位和帮助农民工就业有关情况，并召开相关座谈会。
“来沪农民工技术能力普遍偏低，岗位分布以低端体力劳动为主。”座谈会上，市总工会有关负责人说，在此次金融危机中，受冲击最大的也是农民工，不少停产、半停产的企业都是劳动密集型企业，造成不少农民工失业。
市建交委有关负责人举例，根据信息卡统计，建筑业务工人员中，小学学历以下占49.8%，初中学历占45.25%，高中学历以上不足5%。市总工会一份调查资料也显示，来沪务工农民工文化程度普遍较低，初中及以下学历的农民工约占6成。
文化程度和技术水平偏低，正是影响农民工就业的最大软肋。如何提高农民工抗风险能力？与会代表纷纷表示，要加强对农民工的技能培训，提高农民工的实际工作能力，以增强就业竞争力。
如何推进对农民工的就业培训？市总工会有关负责人表示，将充分利用本市各级工会培训机构、教育培训场所、基地的资源，今年内完成1万名农民工技能培训的目标和任务。市国资委有关人士也表示，将重点推进20多万农民工、外包工就业与培训。今年，全系统内仅27家集团预计使用的农民工就有22.3万人。
市人大常委会副主任杨定华参加调研。
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