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大连市金州区长短结合为2万返乡农民工上岗培训 |
2009-04-30 |
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人民网大连3月24日电（王金海、张世安）大连市金州区把保就业作为重要民生工程来抓，急返乡农民之所急，整合所有教育资源，采取长短结合的形式，为全区2万返乡农民工进行上岗前培训，促进了农民工就业。
解决急需，开展短期职业技能培训。针对返乡农民工再就业的需要，本着“少什么给什么，缺什么补什么”的原则，利用全区10个乡镇职校、职教中心和农广校开展短期职业技能培训。培训专业包括：第一产业种植、养殖等6个专业；第二产业：车、钳、铆、电、焊等12个专业；第三产业：服务类等3个专业。培训层次包括初级、中级、高级。经考核、考试合格后，将颁发相应专业的合格证书。同时，开展对农民工职业道德、法律法规、安全生产常识、城市生活常识、基本权益保护等方面的基础知识培训。根据返乡农民工的实际需要，采取灵活多样的办班形式，帮助他们提高就业和再就业的能力，提高全区农民工的就业竞争能力。
立足长远，抓好职业教育培训。为了适应返乡农民工长远就业的需要，根据返乡农民工普遍缺少专业知识的实际，金州区又为返乡农民工开设了机械、电子、计算机、物流、汽修、服装、市场营销等专业的职业教育培训。招收具有初中学历的学员，学制原则上三年（含顶岗实习一年）；招收具有高中学历的学员，学制为一年（含顶岗实习半年）。凡正式注册录取的返乡农民工，办理入学手续后即取得学籍，并纳入全区中等职业教育招生计划。同时，还根据劳动力市场需要和返乡农民工的学习特点，开设相关课程，突出培训的针对性、实用性和有效性。实行学分制度，并允许学员工学交替，分阶段完成学业。学员取得规定学分的，毕业时颁发中等职业教育学历证书。
围绕就业，落实培训措施。金州区成立返乡农民工技能培训和职业教育工作领导小组，对全区返乡农民工技能培训和职业教育工作开展情况进行督导检查。各部门在实施培训过程中，对参加培训的返乡农民工要建立档案，提出拟上岗时间和就业计划，区教育局将这项工作纳入年终对各乡镇农民教育考核指标体系之中。同时，根据农民工的需求，加强与农业、劳动、工会、财政等部门协调与合作，了解当地各企业、各用人单位的用工需求，及时向用工单位推荐，促使已接受培训的返乡农民工能就地就近转移就业，鼓励返乡农民工自主创业。各相关培训主体部门还深入农村开展多层次、多形式、有针对性的宣传教育活动，充分发挥全区农民教育三级培训网络的作用，帮助返乡农民工早培训、早就业。
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