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新华网昆明５月８日电（记者蔡祥荣）８日，云南农村干部学院正式成立，主要培训云南省的县（市、区）分管农业农村工作的党政领导班子成员、县级涉农部门负责人、乡村干部、新农村建设指导员骨干以及大学生村官。目前计划每年培训农村干部１０００人左右，学员将分期安排到学院集中短期培训。
据介绍，云南农村干部学院是一所具有边疆民族地区特色的专门培养农村干部、重点是乡村干部的学院。云南省将把学院打造成为广大农村干部和优秀人才提升能力素质的基地、学习交流的平台、健康成长的摇篮。当天，学院举行第一期培训班开学典礼，来自全省１６个州市的２３０名学员参加培训。
据介绍，学院将紧紧围绕云南省农村经济社会发展需要和农村干部成长需要，有针对性地开展党在农村工作的方针政策、科学发展观与社会主义新农村建设、农村基层组织建设、农村党风廉政建设、农村工作理论与实践、国情省情教育、农村改革发展热点与难点、边疆民族地区农村发展与稳定、扶贫开发与生态建设、民族宗教政策、新形势下做好群众工作的方法、现代农业科学技术等方面的培训。学院要求学员带着问题参训，联系实际研讨，寻求用新理论、新知识破解难题的途径和办法，学员经考核合格后颁发结业证书。
据了解，学院将针对农村干部的特点，本着实际、实用、实效的原则，综合运用多种教学方式，做到教得精、听得明、用得上，进一步增强教学的吸引力和感染力。
同时，学院针对农村干部的实际设置培训菜单，编写特色教材，建立特色教学案例库，并且在充分利用云南农业大学现有教学基地的基础上，根据培训工作需要，在昆明、曲靖、玉溪等州市选择有代表性的乡、村作为现场教学和感受教育基地。此外，学院还建设云南农村干部学院网站，实现优质资源共享和教学互动，拓展学员的接受教育时间和空间，推进教学管理的现代化。
在师资队伍建设上，学院将按照素质优良、结构合理、专兼结合的原则建立师资库。专职教师在云南农业大学择优选聘，兼职教师主要聘请党政领导干部、成功企业家、专业技术人才、基层干部和农村致富能人等。同时，建立对教师的考核评价机制，由学员对教师的教学效果进行评议，作为评价教师教学水平和选聘教师的重要依据。
目前，学院办学经费主要由云南省财政承担，列入云南省财政年度预算，除往返的交通费外，学员在校期间培训费、食宿费等全部由学院承担。 本文来自中华人民共和国图鉴社
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