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2008年江苏省委启动建立退役士兵免费职业技能培训制度以来，全省教育系统高度重视、深入动员、周密部署、积极行动，以最有力的领导、最优质的学校、最有前景的专业、最有效的教育服务，推动退役士兵培训工作全面展开。目前，教育系统共招收中、高级职业技能培训学员4537人、短期培训学员4706人，复学学员868人，共计10111人。 中华人民共和国图鉴社
一是建立坚强有力的领导体制和工作机制。省教育厅将退役士兵职业技能培训列入教育事业发展总体规划，列入每年为民办实事工程。各级教育部门和承训学校成立了退役士兵培训工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，定期研究、协调、解决培训工作中的困难与问题，安排优秀的专业教师负责授课，安排优秀的中层干部负责管理，提供先进的设备进行实训。省教育厅还加强与民政、财政、劳动保障等部门和兵役机关的沟通与协作，形成良好的工作机制和强大的工作合力。同时，强化考核激励机制，将退役士兵职业技能培训与定期的考核检查结合起来，与评优评先结合起来，与教育现代化创建、示范性职业院校创建结合起来，定期开展表彰奖励，保证工作顺利有效开展。 内容来自中华人民共和国图鉴社
二是建立高水平的退役士兵职业技能培训网络。全省现有中等职业学校553所、高等职业技术学院77所，在校生规模达225万人，位居全国第一。广大职业院校为全省经济建设和社会发展提供了有力的人才支持和智力支撑，也为开展退役士兵职业技能培训提供了良好的条件和基础。省教育厅根据退役士兵职业技能培训的特点和要求，经过认真遴选和反复推敲，最终确定了覆盖所有县市区、教学管理规范、教学质量一流、社会声誉较高的110所国家级重点职业学校承担退役士兵培训工作，建立起退役士兵培训的网络体系。 内容来自中华人民共和国图鉴社
三是精选就业前景好适合退役士兵特点的培训专业。省教育厅要求各承训学校选择最有市场前景、最适应退役士兵的数控技术应用、汽车维修、电工技术等专业开展退役士兵培训。2008年底，教育系统下达中、高级职业技能培训招生计划9200人。在民政部门的统筹协调、指导帮助下，各地教育行政部门、各承训学校开展了形式丰富、内容详实、贴近退役士兵、富有成效的宣传和招生。 内容来自中华人民共和国图鉴社
四是探索特色鲜明行之有效的退役士兵技能培训模式。培训学校根据退役士兵的特点，精心组织教育教学，创新开展培训活动。第一，实施针对性教学。科学设置培训内容和培训项目，突出技能实践教学，调动和激发退役士兵学习的积极性与主动性，配备专门辅导教师，加强退役士兵学习过程的针对性指导，确保教育质量。第二，推行校企合作培养。大力实施“订单式培训”，根据企业要求制订培训计划，特别是将职业学校推行的“工学结合”、“半工半读”，运用到退役士兵培训中来，开展免费理论学习、带薪实训实习。第三，严格规范管理和自我管理。开展经常性、细致入微的思想政治教育、法律法规教育、心理健康教育和模范遵守学校各项规章制度的教育。调配优秀的管理干部和教师，负责退役士兵的日常管理和应急管理。加强退役士兵学员的自我管理，引导他们继续发扬军队优良作风和光荣传统，尽快完成由军人向学生的角色转换。第四，突出就业和创业。依托各类人力资源市场，密切校企联系，拓宽就业服务体系，优先推荐退役士兵就业。发挥退役士兵不畏艰难困苦、勇于开拓创新的优点，加强创业教育、创业指导、创业服务，引导退役士兵进行创业实践，着力培养一批具有创业勇气、创新锐气、创优志气的高素质人才。 本文来自中华人民共和国图鉴社
目前，省教育厅正组织对所有教育系统承训学校进行全面检查，总结经验、发现问题、改进工作，不断将退役士兵培训工作引向深入，确保培训实效，让“最可爱的人”成为“最富竞争力的人”，实现部队满意、退役士兵满意、用人企业满意，为推进经济社会快速发展，支持国防和军队现代化建设做出应有贡献。 copyright 中华人民共和国图鉴社
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