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浙江纺织服装职业技术学院40名学生到企业顶岗实习，两个月后，只有12名坚持下来并签约 中华人民共和国图鉴社
28名大学生顶岗实习缘何半途而废 tujian.org
离毕业还有一年半，浙江纺织服装职业技术学院07纺织机电班40名学生就被宁波裕人针织机械有限公司“打包”预订了，他们集体到公司一线参加顶岗实习。学生提前一年半到企业顶岗实习，这在浙纺院还是头一回。然而，两个月下来，先后有28名学生自动放弃顶岗实习返回学校，这让人在大感意外之余也引发了思考。 内容来自中华人民共和国图鉴社
班级整体“打包”到企业实习 中华人民共和国图鉴社
以往都是毕业生赶招聘会找工作，这次企业为何主动上门，而且包下全班学生？ 中华人民共和国图鉴社
据了解，在去年9月举行的宁波“大学校长与企业家论坛”的分论坛上，宁波裕人针织机械有限公司与浙江纺织服装职业技术学院当场签署了合作协议，共建产学研合作基地。双方决定通过建立战略合作伙伴关系，加强在科研合作、信息交流、人才交流和培养、技术成果转化等方面的深层次合作。 本文来自中华人民共和国图鉴社
宁波裕人针织机械有限公司主要生产电脑针织横机和电脑无缝针织内衣机，是中国纺织行业的重要设备供应商，现正面临转型升级的关键时期，迫切需要大量的专业人才。而浙纺院是浙江省唯一开设“新型纺织机电技术专业”的高职院校，07纺织机电班又是该专业首届学生，与公司人才需求十分对口。今年年初学校刚开学，公司便向院方提出，由于生产现状的需要，希望学生提前到车间顶岗实习。 本文来自中华人民共和国图鉴社
与普通的顶岗实习不同，这是浙纺院首次应用人单位要求，“打包”整个班级到一线实习，剩余的教学任务将全部在企业完成。在接下来的一年半时间里，老师将利用生产的空余时间到企业给学生上课。而企业管理、营销基础、针织工艺等部分课程，则邀请企业工程师为学生讲授。 中华人民共和国图鉴社
28名学生因厌倦或受排挤选择放弃 内容来自中华人民共和国图鉴社
不过让人大感意外的是，在两个月的时间里，已先后有28名学生自动放弃顶岗实习返回学校。 中华人民共和国图鉴社
刚开始时，大家还满怀欣喜与好奇，不过他们很快就发现自己过于乐观了，企业的工作条件与理想有不小差距。一位学生抱怨说，在安装调试、制版打样等一线工作，既枯燥又劳累，一天下来就厌烦了。一些家庭有背景、经济条件好的学生则表示，反正大学毕业后也不会从事这个职业，更不会去企业上班，现在犯不着这么辛苦地呆在一线顶岗实习。也有些学生一开始就被安排在来料检验、仓库管理等岗位，他们认为这跟自己所学的专业毫无关联，更对专业发展没有帮助，由于是多岗位轮岗实习，他们不愿在不喜欢的岗位上浪费两个月，最终也选择了放弃。 内容来自中华人民共和国图鉴社
此外，还有小部分学生在顶岗期间表现十分突出，无论是综合素质还是知识技能，都让一部分工作消极、技术水平欠佳的在职员工感到了压力。这些员工认为要是再把操作技术教给大学生，那自己迟早要“丢饭碗”，由于意识到了危机，他们就用各种方式排挤学生，最终导致一些学生选择了离开。 本文来自中华人民共和国图鉴社
然而李飞、周青等12名学生却经受住了考验，坚持了下来，并获得企业的好评。近日，该企业已经与这12名学生提前签订了就业协议，学生毕业后就可成为正式员工。 内容来自中华人民共和国图鉴社
对于提前签订就业协议，07纺织机电班班长李飞激动地告诉记者，在当前严峻的就业形势下，自己能提前获得工作机会，夜里做梦都在笑。经过这次顶岗实习，他最大的收获是学会了吃苦和坚持。在顶岗实习期间，李飞发现企业有些看似苛刻的要求，实际上是在故意考验自己。比如按照规定，头两个月的顶岗实习非但没有报酬，而且在机器上排针时超出一定的数量或者有损坏还要自己掏钱赔偿，所以，谁能坚持下来，谁就是胜利者。 中华人民共和国图鉴社
“校企合作”也要注重培养学生道德素质 copyright 中华人民共和国图鉴社
对12名学生通过企业的考验，宁波裕人针织机械有限公司总经理方国听感到很欣慰。 中华人民共和国图鉴社
方国听说，之所以不给报酬还要罚款，是想让学生能在技术上、细节上做到精准，这是企业故意给学生的考验。对企业来说，员工的知识技能固然重要，但是拥有兢兢业业的专业精神更加可贵。 中华人民共和国图鉴社
方国听还表示，首次合作出现28名学生放弃这样的“插曲”，对企业来说既是意料之中也是意料之外。现在的大学生心理浮躁是普遍现象，一部分人留不住是意料之中；而对一些学生受不了企业员工排挤而放弃却是意料之外。方国听认为，这同时说明两个问题，一是企业部分员工的素质偏低，这与企业转型升级是相违背的；二是学生在学习知识技能的同时还应该多学习如何妥善处理人际关系，现在企业最关注、最需要的还是具有爱岗敬业态度的人才。 中华人民共和国图鉴社
浙纺院党委书记毛大龙表示，大二学生顶岗实习期间就被企业看好，且签订就业协议，十分难得；但同时，学院在人才培养模式上也应该进一步思考，教育的发展关键要看服务经济的能力，只有培养企业适用的人才才能更好地为地方经济服务。28名学生的自动放弃顶岗实习，说明高校不仅要教给学生知识和技能，还要注重学生道德素质的培养。 本文来自中华人民共和国图鉴社
目前，这一现象已引起07纺织机电班所在的机电与信息工程学院的重视。该学院各班纷纷开展主题班会，就“大学生如何应对企业的考验”、“大学生的就业心态”、“大学生如何妥善处理人际关系”等进行了广泛讨论；同时，学院教师正以这一现象为课题开展深入调研，期望在转变人才培养模式上进行新的探索。 copyright 中华人民共和国图鉴社
■本报记者 朱振岳 通讯员 黄炜 吴欣航 tujian.org
《中国教育报》2009年6月5日第2版 tujian.org
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