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河北南市区让乡土人才领跑新农村建设 |
2009-05-05
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人民网石家庄5月4日电 （彭波、韩晨光）为充分发挥乡土人才在新农村建设中的示范效应，河北省保定市南市区积极组织实施“乡土人才帮带”工程，通过开展技能培训、资金扶持、项目带动等措施，激发乡土人才参加新农村建设的热情，实现了“启动一批能人、搞活一片经济、致富一方百姓”。
南市区积极建立乡土人才档案，把乡土人才按不同特长、不同类型分档归类，以乡土人才为骨干，组建奶牛、花卉、绿色蔬菜等专业协会。该区在乡土人才中选准培养对象，积极发展党员，通过确定培养对象、落实培养人、建立乡土人才上党课制度，积极教育引导乡土人才不断加深对党的认识，使其成为入党积极分子。在新发展的党员中乡土人才的比例达80%以上。该区制定培养计划、落实培养措施，有针对性地加强乡土人才培训，使其成为致富能手。今年3月份，南市区专门举办乡土人才培训班，聘请河北农大、青海大学教授就畜牧养殖、农业开发性建设项目、农业种植及加工等方面知识进行了专题讲座，并组织乡土人才到先进乡参观学习经验，提高他们建设新农村的能力。
与此同时，南市区深入推进“才为我用”战略，着力把乡土人才培养为村干部。引导乡土人才扬长避短、发挥特长，有意识地从中培养选拔优秀分子作为村级后备干部，使其走上村级领导岗位，有力地推进了全区新农村建设事业的蓬勃发展。南市区还聘用乡土人才为村级农民技术员，采取结对帮扶方式，带动困难群众共同致富。2002年以来，先后为50余位乡土拔尖人才安排了20余个科技示范项目，协调解决生产生活中的实际问题120多件。目前，该区乡土能手已达623人，在新农村建设中充分发挥了“传、帮、带”作用，成为新农村建设的主力军。
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