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天津大港区委严格按照分析检查阶段的目标要求，坚持把找准存在问题、分析产生根源作为开好专题民主生活会的重要前提，写好分析检查报告的重要环节，抓好整改提高的重要依据，创新方式方法、拓展深度广度，努力使民主生活会成为理清思路的研讨会、交流思想的恳谈会、开阔思维的动员会，使分析检查报告成为指导全区科学发展的重要文件，指引党员干部干事创业的行动纲领。
领导带头自觉查。区委常委会坚持带头找问题、主动查不足，先后召开了区委委员、离退休老同志、驻区企业、部分人大代表、政协委员、民主党派人士4个类型座谈，广泛听取方方面面的意见和建议，认真查找自身存在的问题和不足，深入研究改进工作的方向和措施。各级领导干部也都对照科学发展新要求、开发开放新形势、金融危机新挑战，自觉查摆理论武装、思路举措、领导方法、为民意识方面存在的差距和不足，并主动向班子成员、分管部门、联系单位、服务对象、党员群众征求意见，向党员群众亮明了自我剖析的诚心、整改提高的决心、干事创业的真心。
广泛发动全面查。本着请进来提、走出去找、全方位查的思路，设置征求意见箱55个，发放民情联系卡120张，设计了包括经济发展、体制机制、城市建设、环境保护、民计民生、党风廉政等10个内容的调查问卷表，面向全区党政领导干部、党员代表、名人大代表、政协委员、普通群众征求意见建议，切实把情况摸出来、问题查出来、根源找出来、措施拿出来。
对接工作具体查。着眼于找准问题与改进工作相统一，解决问题与推动实践相一致，严格落实市委延长活动时间、放大活动实效的要求，对全区“保增长、渡难关、上水平”活动进行了再动员、再部署，研究制定了新的10项政策措施，充实加强了由区级领导带队的7个服务工作组，先后深入218家企业搞调研、搞服务，帮助170多家企业解决了资金筹措、市场开拓、项目开工、原料协调等方面问题，形成了党政支持企业、部门帮扶企业、职工心系企业、社会关注企业的生动局面。
紧扣主题重点查。坚持把听意见、找问题作为对科学发展的一次“集中会诊”，对党员干部的一次“全面透视”，重点针对理论功底深不深、党性观念牢不牢、跨越信心足不足、领导水平高不高、服务质量优不优、创新意识强不强、干事作风实不实、工作业绩好不好8个方面，采取谈心谈话、交流研讨、座谈分析等形式，从实处找问题、深处挖根源，收到了触动思想、触及灵魂的良好效果。
搭建载体深入查。注重渠道多样化、对象多层面、内容多角度，开通不同单位、不同行业监督专线22条，互动热线18条；开展企业评政府、基层评机关、群众评干部“三评”活动；开辟电台专题、电视专栏、报纸专版，面向社会各界广泛征求意见，形成了请群众参与、听群众意见、让群众评价、受群众监督的浓厚氛围。
把握关键定向查。按照中央提出的五个方面重点问题和市委提出的十个方面具体问题，从找准制约发展的难点问题、改革创新的疑点问题、涉及民生的重点问题、社会关注的热点问题出发，在查找范围上确定党内、党外、社会3个层面，在查找对象上突出党员领导干部、综合服务部门、行政执法单位、基层科所站队4类对象，确保了问题查找重点明晰、指向明确、效果明显。
沉到现场实地查。积极前移学习课堂、实践战场，组织区级四套班子和88个参学单位负责人，深入南港工业区、中华民营经济园区等重点工程、重点项目建设现场，实地查找服务不优、办事不力、效能不高、作风不实等突出问题，做到决策在一线制定、措施在一线提出、问题在一线解决、工作在一线落实。
座谈交流相互查。从促进系统内、部门间深化交流、扩大共识出发，由分管区级领导牵头，分别召开了政法、宣传、城建、教育等10余个系统座谈会，结合各自工作，深入交流研讨，对彼此亟待解决的问题和需要改进的地方，开宗明义地讲，直言不讳地提，做到有短不避讳、亮短不怕丑、认短不推诿，达到了增进理解、形成共识、凝聚合力、促进工作的效果。
利用网络辅助查。坚持开门听意见、找问题，利用现代信息网络，在大港政务网开设学习实践科学发展观活动专题，设置了文件发布、动态信息、党徽闪耀、建言献策等10个栏目；公布热线电话和电子邮箱，引导群众广提意见、广建诤言，使决策更顺应民意、服务更贴近民生、工作更符合民需，真正把学习实践活动打造成为群众满意的民心工程。
突出问题反复查。对征求到的意见和建议，尤其是群众反映强烈、社会关注集中、现象较为突出的问题，责成纪检监察、组织人事、政务督查等部门，深入相关单位再核实、再调查，确保问题不查清不放过，现象不查实不放过，症结不查准不放过。在此基础上，按照轻重缓急和难易程度进行分门别类，逐一反馈到人，逐个建立台账，逐项研究措施，能够立即解决的马上解决，近期可以解决的限时解决，暂时不能解决的创造条件加以解决，不具备解决条件的认真做好解释工作。自活动开展以来，已解决各类问题409个，让群众看到了新变化、得到新了实惠、受到了新鼓舞。
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