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中组部25日召开全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮要求组织系统要更好地把握大局、了解基层，推进改革创新，服务科学发展，在深入学习实践科学发展观活动中作表率。（人民网北京5月25日）
下去之后干什么？怎么干？笔者认为要抓好以下四个环节：
第一，要多做基层希望做的事，那就是一以贯之地打击选人用人上的不正之风，向用人“潜规则”开战。李源潮说，组织部长主动与不跑不要的干部谈心沟通，跑官要官的就会受遏制，老实人吃亏的现象就会减少。李源潮部长对于在选人用人上“不让老实人吃亏”、要“德才兼备，以德为先”曾多次发表讲话，这次要求万名组织部长下基层可谓是对此前系列讲话精神的落实。只有深入下去，情况才能摸得准，“潜规则”的藩篱才有可能从根本上被击毁，因此各级组织部长下去的任务重大。
第二，要认真倾听群众呼声。学习实践活动要求突出实践特色，第二批参学单位面广人多，在“保增长、保民生、保稳定”的实际操作层面上，面临的困难最多。各级组织部是这次活动的组织者，不深入基层怎么能突出“实践特色”？所以李部长指出，要听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，认真解决问题、化解矛盾，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。当前国际金融危机的影响还没有明显得到消除，实现“三保”，促使经济平稳快速发展任务十分繁重，组织部长下基层，一方面起到促战加油作用，鼓舞基层干部迎难而上、共克时艰的勇气，一方面可以及时了解到基层干部群众在鏖战困难的关键时刻需要党和组织在哪些方面不断改进工作方式、方法，把握大局，改革创新，不断化“危”为“机”，服务科学发展。
第三，要了解基层党员干部对组织工作的意见。学习实践科学发展观目的之一是要让“党员干部受教育”，广大长期在基层一线工作的党员干部们，吃苦在前，甘于奉献，不计名利，默默无闻。他们在想什么，关心什么，有什么贴心话要跟组织说？组工干部只有走到他们身边才能“零距离”了解他们，关心他们，找到影响科学发展障碍，找到解决制约科学的方法，解决他们的实际困难。正如李部长所提出的，万名组织部长下基层，要帮助困难党员解决实际问题，通过结对帮扶摸索经验，进一步建立健全党内关怀和帮扶机制，增强党组织对党员的凝聚力。
第四，要潜下心真抓实干，不能“打官腔”、“耍花腔”。万名组织部长在“三保”的关键时刻下基层，可谓时间紧迫，任务艰巨，若是变成走马观花，或是搞成作秀，将是对组织部门和组工干部形象的莫大损害。李部长指出，推进“万名组织部长下基层”活动要讲求实效，防止形式主义。每位同志都要严格自律，不给基层增加负担，真心实意地为干部群众服务，进一步树立组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好形象。
开展深入学习实践科学发展观活动，组织系统要作表率，“万名组织部长下基层”活动的开展就是一个好的示范。盼各级组织部门务必把活动抓紧抓好，下得去，表得好，率的起!（网友：肖勇）
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